Cuisinier en Restauration Collective - Castres, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Castres, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Cuisinier en Restauration Collective (h/f) à 12€ - 13€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 14,52€ - 15,73€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Expert(e) de la cuisine en collectivité, vous appréciez concocter de bons petits plats ?

**À propos de la mission**:
En tant qu'expert(e) en restauration collective, vous serez responsable des tâches suivantes:

- Assurer la préparation et la production des plats.
- Effectuer le service.
- Réaliser le rangement/nettoyage.
- Utiliser à bon escient les matériels de cuisson.
- Respecter les fiches techniques et les plannings de production.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 12,00 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:

- Vous êtes autonome et garant(e) de la qualité de service ainsi que de la conformité
- Efficace et rapide comme l'éclair dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- A l'aise avec les normes HACCP
- Sourire et Bonne humeur appréciés
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.