Gestionnaire paie - Carros, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower CARROS recherche pour son client, un Gestionnaire paie (H/F) En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion précise et efficace de la paie. Vous aurez également la responsabilité de gérer les congés maladie des employés, en assurant une communication fluide entre les départements RH, les employés et les services de santé. - Gérer de manière précise et ponctuelle toutes les opérations liées à la paie, y compris le calcul des salaires, les déductions, les retenues et les dépôts de taxes. - Maintenir une connaissance approfondie de la législation du travail et des réglementations fiscales en matière de paie. - Gérer les congés maladie des employés, y compris la collecte des informations médicales nécessaires, la coordination des congés avec les managers et le suivi des périodes d'absence. - Utiliser efficacement le logiciel ADP pour traiter les données de paie et générer des rapports précis. - Collaborer étroitement avec les départements RH, les gestionnaires et les employés pour répondre aux questions et résoudre les problèmes liés à la paie et aux congés maladie. - Assurer la confidentialité et la sécurité des informations sensibles liées à la paie et aux congés maladie. - Diplôme en ressources humaines, en comptabilité ou dans un domaine connexe. - Expérience avérée dans le traitement de la paie, de préférence dans un environnement complexe. - Connaissance approfondie du logiciel ADP. - Capacité démontrée à travailler avec précision et confidentialité dans un environnement en évolution rapide. - Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec différents niveaux de l'organisation. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la paie motivé(e) avec une expertise en gestion des congés maladie et une expérience avec le logiciel ADP. Postulez dès aujourd'hui avec votre CVDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap