Chef D'équipe Logistique - Thiers, France - Groupe Combronde

Groupe Combronde

Entreprise vérifiée

Thiers, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 25 sites en France, 1100 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2021 de 155 millions d'euros.

**_Missions principales du poste : _**
- Garantir, Organiser et Piloter la parfaite exécution des opérations logistiques dans le respect des règles et des attentes de son employeur ou de son client (productivité, performance, qualité, sécurité, délai, formation etc ),
- Gérer et Prioriser les problèmes du quotidien (humains, techniques ou matériels) en proposant des solutions / axes d'améliorations,
- Manager, Animer, Responsabiliser, Sanctionner au besoin une équipe pluridisciplinaire,
- Assurer ses tâches de production : déchargement, chargement, préparation, contrôle, suivi administratif et informatique etc
- Communiquer et coordonner l'activité avec les clients, les services centraux, sa hiérarchie et ses équipes

**_ Missions complémentaires :_**
- Assurer les entretiens individuels et professionnels,
- Participer au COPIL avec les clients,
- Être le garant sécurité sur son secteur d'activité,
- Garant du parfait climat social,
- Relai du responsable d'activité logistique

**_ Tâches : _**
- Charger, décharger, contrôler
- Stocker aux emplacements définis et optimiser les surfaces
- Suivre les données d'activité (indicateurs de performance) de son périmètre
- Informer en cas d'anomalies ou de difficultés
- Contrôler et maintenir en état son matériel
- Adapter ses ressources (humaines, matériels) en fonction des volumes à traiter

**_
Compétences techniques :_**

**Informatique**: WMS / ERP **(SAP)** / Pack Office

**Qualité managériale**: recadrer, gestion des conflits, communiquer, organiser le travail, former, appliquer les règles (QHSE) etc

**Gestion de la relation client**: communiquer efficacement, faire preuve d'ouverture, savoir anticiper, apporter des solutions etc

**Animer la performance**: suivi de productivité, de qualité de service, de management visuel

**Connaissance de base de la réglementation**: sociale, RH, QHSE etc

**_ Savoir-être :_**
- Rigueur / Exemplarité
- Sens de l'organisation, réactivité, sens des priorités
- Autonomie
- Partage des connaissances et savoirs
- Aptitudes relationnelles, esprit d'équipe, qualité d'expression

**Effectif du service **:Entre 5 et 10 ETP

**Localisation** : Région AURA (Thiers ; Puy-Guillaume ; Saint-Pourçain ; Clermont-Ferrand)

**Rémunération** : A définir selon profil

**Horaire**: 40h

**Autres avantages** : Mutuelle ; CSE ; Titres restaurants ; Prime intéressement-participation