Assistant Maladie - Grenoble, France - La Région Auvergne-Rhône-Alpes

La Région Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Informations générales**:
**Entité de rattachement **:La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est prés de 2000 agents qui exercent dans les services administratifs et assurent leurs missions dans de nombreux domaines (Développement économique, Mobilités, Santé, Formation, Agriculture, Fonds européens, Aménagement du territoire, Culture, Sport...). Ils mobilisent ainsi, et au quotidien, un ensemble de compétences et de métiers divers et variés.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis au sein des sièges de Lyon et Clermont-Ferrand, ainsi que sur plusieurs espaces et antennes sur le territoire. Ils sont ouverts ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.

**Référence **:

**Catégories**:
B

**Rattachement hiérarchique**:
**DGA / Direction / Direction adjointe**:
Ressources humaines

**Lycées / Services**:
DRH S GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

**Unités**:
drh u maladie-retraite

**Cadre statutaire du poste**:
**Cadre d'emplois**:
Rédacteurs territoriaux

**Description du poste**:
**Contrat**:
Fonctionnaire ou lauréat de concours

**Missions et activités**:
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un assistant de gestion du personnel/maladie pour son unité basée à Grenoble. Ce poste est rattaché au service gestion des personnels, qui regroupe près de 70 agents répartis en 6 unités, sur 3 sites (Lyon, Clermont-Ferrand, Grenoble).

Sous la responsabilité du responsable de l'unité paie-carrière l'assistant a en charge la gestion des événements de carrière liés à la maladie d'un portefeuille d'agents du siège et des lycées dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

**[...]**:
Vos missions sont les suivantes:

- Gérer les congés de maladie
- Préparer les dossiers pour le conseil médical et assurer le traitement administratif des avis émis par cette instance
- Gérer les dossiers d'accidents de service, de trajet ou de maladie professionnelle, en lien avec l'assureur
- Organiser les expertises médicales et assurer le traitement administratif des rapports d'expertise
- Instruire les demandes de reprise à temps partiel thérapeutique
- Instruire les demandes spécifiques en lien avec la maladie comme par exemple les cures thermales
- Organiser les contrôles médicaux
- Instruire les dossiers d'Allocation Temporaire d'Invalidité (ATI)
- Mettre à jour les procédures et modèles d'acte ou de courrier

Toutes ces activités impliquent de:

- Rédiger les actes administratifs et les courriers relatifs aux situations administratives,
- Prendre les rendez-vous auprès des praticiens et d'entretenir des relations quotidiennes avec le milieu médical (médecins de prévention, médecins agréés, conseil médical)
- Informer, conseiller et assister les agents dans les démarches administratives,
- Veiller à la tenue et à la mise à jour de la partie médico-administrative des dossiers individuels.

Par ailleurs, vous serez référent auprès de l'équipe sur cette thématique et vous serez amené à seconder la responsable d'unité sur les dossiers maladie complexes et les situations particulières.

**[...]**:
Relations avec les différents interlocuteurs : agents, encadrants, proviseurs, ensemble des services, assureur, médecins de prévention, médecins agréés

Relations avec les administrations : conseil médical, Caisse des Dépôts et Consignations

Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.

**Compétences et particularités du poste**:

- Connaître ou être intéressé par le statut de la FPT et les statuts particuliers,
- Savoir analyser des textes juridiques, des situations,
- Avoir des notions de droit du travail,
- Savoir rechercher des solutions adaptées aux situations rencontrées,
- Maîtriser les outils bureautiques et s'adapter aisément aux outils informatiques de gestion (logiciels Astre, Gestor,).

Discret, vous savez travailler dans la confidentialité. Doté d'esprit d'équipe, vous faites preuve d'écoute et d'un bon sens relationnel. Organisé, rigoureux, vous disposez d'aptitudes pédagogiques et êtes capable d'initiatives.

PARTICULARITÉS DU POSTE:
Horaires de travail : temps complet. Possibilité de télétravail.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Possibilité d'adhésion à l'association du personnel (actions socio-culturelles).
Tickets-restaurant avec participation employeur.
Ce poste est basé à Grenoble.

**Localisation du poste**:
**Localisation (Département)**:
Isère

**Lieu (Ville)**:
GRENOBLE

**Autres précisions**:
**Poste logé**:
Non

21/03/2023