Responsable de Pôle Parcours - Pontivy, France - Espace Autonomie Santé Centre Bretagne

Espace Autonomie Santé Centre Bretagne
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Entreprise vérifiée
Pontivy, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Dans le cadre du déploiement du dispositif d'appui à la coordination porté par l'association, le responsable de pôle parcours veille et assure, en collaboration avec le directeur et le chef de projet coordination territoriale, la mise en œuvre, le déploiement et l'évaluation des missions d'appui aux professionnels et d'accompagnement des bénéficiaires.

Pour ce faire, il organise et coordonne l'action de l'équipe de coordinateurs de parcours et des assistants de coordination, il promeut l'action du service auprès des acteurs du territoire et il prend part à la démarche qualité.

**Principales activités**:

- **Organiser et coordonner l'équipe parcours**_ _: _
- Piloter l'organisation des ressources humaines : organiser le travail de l'équipe, animer les réunions d'équipe ;
- Coordonner la mise en place de l'activité de coordination de parcours ;
- Intervenir en appui des coordinateurs de parcours dans l'amélioration et la consolidation des parcours de santé complexes (participation à des concertations, rencontre avec des acteurs du territoire en vue d'une meilleure articulation,...) ;
- Organiser, en collaboration avec le médecin coordinateur, les staffs internes ;
- Assurer l'intégration des outils et systèmes d'information nécessaires à l'activité et veille à leur appropriation par les salariés ;
- Remonter les dysfonctionnements de besoins sur le territoire.
- **Promouvoir l'action du service**_ _: _
- Prendre part à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du service en lien avec la direction ;
- Participer à la communication sur l'action du service auprès des acteurs du territoire.
- **Participer à la démarche qualité **:_
- Prendre part à l'animation de la démarche qualité, en lien avec la direction ;
- Organiser, réunir et animer des groupes de travail visant à l'amélioration de la qualité;
- Veiller à la diffusion et à l'appropriation des bonnes pratiques au sein de l'équipe.
- **Autres activités **:_
- Prendre part à fonction de relais de la CFPPA (Conférence des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie) du Morbihan en territoire en lien avec la direction;
- En lien avec l'équipe de cadres:

- Prendre part à la mise en œuvre de la politique de l'association ;
- Prendre part à des groupes de travail territorial, départemental, régional ou national contribuant au déploiement du DAC ou à la dynamique territoriale ;
- Prendre part à l'élaboration du rapport d'activité, à l'élaboration de la feuille de route, au dialogue de gestion et à la revue annuelle de contrat.

**Qualités / compétences attendues**:

- Management et animation d'équipe ;
- Planification et organisation de la charge de travail ;
- Connaissance du tissu sanitaire, social et médico-social ;
- Capacité d'analyse, d'organisation et d'anticipation ;
- Maîtrise de la conduite du projet ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Bonne aptitude à la communication et à l'animation ;
- Aptitude à la négociation ;
- Compétences en informatique ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Disponibilité ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacités d'initiative, d'adaptation ;
- Discrétion et respect du secret professionnel.

**Profil**:

- De niveau cadre de santé, master ou équivalent tourné vers l'organisation et la gestion du système sanitaire et médico-social,
- Connaissances en anglais appréciées.

**Conditions d'exercice**:

- Poste en CDI à temps complet ;
- Poste basé au siège de l'association ;
- Convention collective de la branche de l'aide à domicile ;
- Statut cadre ;
- Rémunération brute mensuelle selon convention (cadre de degré 1) de 3 058€.
- Déplacements à l'échelle du territoire d'intervention principalement ;
Envoyer CV et lettre de motivation pour le 2 janvier 2023 au plus tard à Caroline BEATRIX - Directrice par interim de l'Espace Autonomie Santé Centre Bretagne

Entretiens de recrutement fin janvier.

Prise de poste : Dès que possible à partir du mois de février

Type d'emploi : CDI

Salaire : Jusqu'à 3 058,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
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