Responsable Ventes Et Marketing Amylose - Paris, France - AstraZeneca

AstraZeneca

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous sommes une entreprise biopharmaceutique internationale, à vocation scientifique et centrée sur le patient. Guidés par nos valeurs et par le pouvoir de la science, nous nous concentrons sur l'accélération du développement de médicaments qui changent la vie, créateurs de valeur durable à la fois pour les patients, pour les systèmes de soins et pour la société.

Face un monde en pleine mutation et à un fardeau croissant de la maladie, AstraZeneca répond en mettant en place l'un des pipelines les plus solides et les plus productifs de notre industrie. Nous continuons à repousser les limites de la science à la recherche de solutions pour prévenir, traiter, voire guérir, certains des plus graves problèmes de santé dans le monde : cancer, diabète, maladies cardiaques, rénales, respiratoires et immunologiques.

AstraZeneca développe ainsi un nouveau traitement innovant à destination des patients atteints d'amylose à transthyrétine. Le poste de Responsable Ventes et Marketing aura pour ambition de réussir faire bénéficier ce traitement au plus grand nombre de patients en France.

**Missions**:
Dans le respect de la stratégie de l'entreprise, des règles d'éthique et des procédures en vigueur, il a pour mission permanente de:
En qualité de Responsable Marketing:

- Élaborer le plan stratégique (compréhension du marché et des insights clients, identification des sources de business, positionnement et messages-clés, construction d'une communication et d'un plan opérationnel innovant et impactant) ;
- Définir l'ambition de la marque à moyen et long terme au travers des exercices financiers
- Participer à la stratégie d'accès au marché du produit sur ses indications et à l'identification des data gaps, avec l'équipe cross fonctionnelle
- Coordonner l'élaboration du plan commercial de la marque et assurer la cohérence des investissements en fonction des différentes sources de business
- Proposer et mettre en œuvre les moyens et campagnes nécessaires, susceptibles d'améliorer la position du produit sur le marché et d'assurer une réactivité et proactivité permanentes, en adéquation avec les axes stratégiques du produit ;
- En soutien des affaires médicales, établir des partenariats innovants avec la communauté médicale & scientifique, et plus particulièrement les leaders d'opinion
- Manager un Chef de Produit en favorisant un travail collaboratif de l'équipe, et en animant la Core team et s'assurer de la mise en place et du suivi des décisions prises

En qualité de Responsable des Ventes:

- Lead, manager et engager l'équipe d'Attachés Scientifiques Hospitaliers pour qu'ils assurent, avec engagement et conviction, la promotion des médicaments du portefeuille dans le but de favoriser une meilleure prise en charge des patients et atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs du réseau et de l'entreprise ;
- Assurer une véritable dynamique de développement continu des compétences de votre équipe dans le cadre de la Performance par le Développement pour garantir des interactions impactantes et différenciantes entre attachés scientifiques hospitaliers et professionnels de santé.
- Assurer le succès et l'atteinte des objectifs de l'ensemble des collaborateurs en créant les conditions optimales pour que chaque collaborateur construise et déploie avec ambition un plan d'action stratégique et impactant.
- Piloter l'activité et la performance du réseau afin de s'assurer que tous les moyens nécessaires sont en place pour atteindre les objectifs.
- Etre garant de l'image d'AstraZeneca auprès des professionnels de santé, en veillant au respect des règles, des procédures en vigueur et en incarnant les valeurs d'AstraZeneca.
- Incarner et transmettre un fort leadership d'entreprise : au sein de sa franchise et auprès de son équipe, en partager et donner du sens aux priorités du laboratoire. Fixer le cap, faciliter la prise de décision, développer l'autonomie et s'engage pour gagner en efficacité par la simplification.

**Profil**:
Formation de base : Ecole de commerce + / - pharmacien ou médecin

Expérience professionnelle : Vous avez entre 8 et 10 ans d'expérience en Ventes et Marketing et avez déjà managé des équipes. Vous avez idéalement une expertise en Maladies Rares.

Langues étrangères : Anglais courant

Compétences clés : Leadership, capacités analytiques, capacité à travailler en cross fonctionnel, diplomatie et intelligence dans les Relations Publiques (KOL), capacité à défendre des points de vue (Leadership selling)

En synthèse**, les 4 critères non négociables** en recrutement sont:

- Leadership
- Management d'équipes
- Capacité analytique et de synthèse - Pensée stratégique
- Capacité à travailler en cross fonctionnel

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.