Chargé de Recrutement - Melun, France - Département de Seine-et-Marne

Département de Seine-et-Marne

Entreprise vérifiée

Melun, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.

Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.

Sous l'autorité de la Cheffe de Service Recrutement et Mobilité, vous avez pour mission principale la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité pour les portefeuilles qui vous sont attribués.

A ce titre, vos activités seront les suivantes:

- Recueillir et analyser les demandes de recrutement (remplacements temporaires, emplois permanents, accroissements d'activités)
- Conseiller les services opérationnels sur les possibilités offertes par le statut.
- Définir la stratégie de recrutement (choix des supports de diffusion, usage des réseaux sociaux)
- En lien avec l'assistante recrutement, gérer administrativement le recrutement : les opérations administratives et réglementaires nécessaires au pré et post recrutement (simulations de salaires notamment)
- Réalisation des tests d'aptitude.
- Analyser et restituer aux opérationnels.
- Apporter des arguments d'aide à la décision en matière de recrutement.
- Réaliser les simulations de rémunération.
- Animer les ateliers de mobilité
- Participer aux salons et forums
- De formation BAC+3 à BAC+5 spécialisée ou à dominante en ressources humaines, **vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en recrutement, au sein de cabinets/intérim/collectivités/entreprises**.
- Idéalement, vous avez une très bonne connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale.
- Doté.e d'un goût prononcé pour la prospection de nouveaux talents, vous savez mener un process de recrutement.
- Vous avez une aisance relationnelle et le goût du travail en équipe, vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
- Une connaissance du secteur médico-social est un plus.
- Vous êtes en capacité de vous déplacer sur le département.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité (à 25 min de Paris gare de Lyon)
- Prestations sociales et COS