Assistant Recrutement - Saint-Denis, France - Le Groupe La Poste

Description

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses collaborateurs
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale œuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne.
Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination.
Venez contribuer à bâtir l'acteur bancaire de référence de demain.

Rattaché à l'un de nos Responsable Ressources Humaines, vous rejoignez La Banque Postale Consumer Finance pour participer à un projet ambitieux : celui de devenir l'un des acteurs incontournables du Crédit à la consommation Votre rôle ?Vous identifiez les besoins de recrutement auprès du RRH;Vous rédigez et diffusez des annonces, sourcing (réseaux sociaux professionnels, jobboards généralistes et spécialisés), pré-qualification téléphonique;Vous menez les entretiens avec les managers ou seul en fonction du profil;Vous suivez le budget lié aux actions de recrutement (bons de commande, factures...);Vous participez aux projets liés au recrutement (tests de sélections, étalonnages);Vous réalisez les suivis de période d'essai. En fonction de votre montée en compétences : Vous gérez les contrats d'intérimaires (contact avec l'agence d'intérim, bon de commande, etc.);Vous réalisez les entretiens RH (projets professionnels, demandes de formations, de mobilités, coaching CV & entretien...);Vous pouvez être sollicité sur diverses missions RH: répondre aux questions des collaborateurs, prise en charge de questionnaires maladies professionnelles, suivi des stagiaires, aménagements de poste, déploiement de formation, ...

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office ; des réseaux sociaux ;Vous possédez le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie ;Vous faites preuve d'initiative et êtes tourné vers la proactivité ;Vous avez un bon relationnel.

Vous avez une formation Bac+3 minimum avec une spécialisation RH ou sciences humaines (psychologie...) et une première expérience sur des missions liées au recrutement.