Chargé de Projet - Paris, France - Groupe BPCE

Groupe BPCE

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Notre entreprise**
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
**Vos missions au sein de l'équipe**
Au niveau du pôle Digital & Payments, l'équipe du Tech Office a la charge de la coordination des fonctions technologiques du pôle et de la mobilisation des ressources correspondantes. Le pilotage de la technologie du pôle s'appuie sur le collectif « Digipay Tech + » constitué de plus d'une centaine de managers des différentes entités du Groupe et supervise la réalisation d'un plan projets IT d'environ J/H.

Le ou la chargé-e de projet devra:

- Contribuer au pilotage de la Qualité de Service (QoS) paiements de bout en bout et animation de son amélioration continue
- Contribuer à la préparation et à l'animation des instances de coordination Digital & Payments Tech
- S'assurer de l'efficacité du dispositif de pilotage des projets du pôle et le cas-échéant proposer des améliorations
- Construire et instruire des dossiers/sujet de bout en bout

**Le profil que nous recherchons**
- Avoir le goût des sujets technologiques (périmètre digital, data, innovation, paiements) et
- Être orienté.e résultats
- Avoir démontré savoir conduire avec succès des dossiers transverses Groupe
- Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse et faire preuve de la rigueur nécessaire
- Faire preuve d'une bonne capacité d'organisation
- Être capable de préparer des dossiers pour le niveau CDG (fond et forme)
- Faire preuve d'une bonne capacité d'écoute
- Être capable d'interagir avec les membres d'une organisation en amélioration continue et très sollicités par les projets
- Avoir une bonne connaissance du Groupe pour travailler en bonne autonomie
- Être capable d'initiative et savoir évoluer dans un environnement en amélioration continue
- Être disponible pour des déplacements courts et occasionnels

**Pourquoi nous rejoindre ?** Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs**
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning..)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

**Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux**
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe:

- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail

**Mais aussi **
- **10 jours de télétravail** par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
- Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
- **29 jours de congés payés** et entre **16 et 19 jours de RTT** (en fonction du calendrier des jours fériés)
- **64,2%** de prise en charge des frais de transport
- Un **dispositif d'épargne salarial attractif** avec système d'**abondement de 2500 euros** annuel
- Une **mutuelle avantageuse** avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de **56,3 %**:

- **Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE**: enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille

**NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT**
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers

A mínima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Job Reference: BPCE04722