Agent Administratif - Lyon, France - DRSM AUVERGNE-RHONE-ALPES

DRSM AUVERGNE-RHONE-ALPES

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**AGENT ADMINISTRATIF (H/F)**:

- CDI
- Lyon
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD87338

**DRSM AUVERGNE-RHONE-ALPES**:
La direction régionale du Service médical (DRSM), service déconcentré de la CNAM, recherche un(e) agent administratif pour sa Commission Médicale de Recours Amiable.

La DRSM Auvergne Rhône-Alpes compte plus de 850 salariés (personnels médicaux et administratifs) répartis sur 12 départements au sein de l'échelon régional et des échelons locaux du Service médical.

Acteur régional, la DRSM Auvergne-Rhône-Alpes mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.

Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

Le Directeur régional du Service médical exerce également la mission de coordination régionale de la gestion du risque et de la lutte contre la fraude (DCGDR).

**Description du poste**:
La Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA) est chargée d'examiner les recours préalables obligatoires dans les litiges relatifs notamment au taux d'incapacité permanente partielle, à l'invalidité, l'imputabilité des arrêts de travail, aux rechutes, à la consolidation, à la stabilisation, au refus de pensions à la retraite pour inaptitude etc...

La commission est composée de deux médecins, un médecin-conseil et un médecin expert, ainsi que d'une équipe administrative.

L'agent administratif CMRA sera chargé(e) de:

- Assurer la gestion du courrier et enregistrer les recours
- Participation à l'alimentation des tableaux de bord et de suivi
- Assurer la recevabilité des saisines de la CMRA
- Assurer l'organisation matérielle et la préparation des séances
- Assurer les travaux de saisie, de mise en page de rapports
- Convoquer les membres de la commission et le cas échéant les assurés s'ils doivent avoir un examen médical
- Traiter les demandes d'examen médical avec le médecin désigné par les membres de la commission
- Rechercher les éléments permettant de constituer des dossiers complets et les adresser à l'attention des membres de la commission
- Notifier les décisions de la commission
- Prendre contact par téléphone ou courriel avec des interlocuteurs institutionnels internes ou externes

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
La personne recrutée:

- **maitrisera/connaitra**:

- les outils bureautiques, les logiciels et applicatifs de son domaine d'activité
- les techniques de base de secrétariat, de recherche et de classement
- **sera capable de**:

- Maîtriser les procédures de réalisation de son domaine d'activité
- Développer une relation de coopération avec les praticiens conseils et les agents
- Gérer ses activités en fonction de l'organisation des unités de travail et des principes de fonctionnement : courrier, travaux de saisie, classement des documents,
- Identifier la nature des différents documents reçus et les orienter vers les destinataires concernés
- Réaliser ses activités dans le respect des délais, gérer les échéances,
- Gérer l'urgence et la priorité de certains documents
- **fera preuve de**:

- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'organisation, d'adaptation et de rigueur
- Autonomie dans le respect des consignes managériales
- Force de proposition auprès de l'encadrement
- Capacité d'expression orale et écrite

Respect de la confidentialité et du secret professionnel

**Votre formation**:
**Formation et niveau souhaités : Bac +2**

Expérience professionnelle souhaitée.

Une connaissance de l'environnement de la sécurité sociale serait appréciée.

**Informations complémentaires**:
Le poste se situe à Lyon.

**Rémunération et avantages**:

- Salaire brut sur 14 mois (salaire mensuel : 1808€)
- Prime d'intéressement
- Mutuelle / Remboursement des transports en commun à hauteur de 50 % / Prime de crèche
- Titres restaurant
- Forfait mobilité durable
- Flexibilité des horaires de travail
- Télétravail : possibilité de 2 jours par semaine
- Compte Epargne Temps
- Accès aux avantages CSE

**Prise de fonction**:dès que possible

Elles devront être nommées comme suit:

- NOM_PRENOM_CV_VP25_CMRA
- NOM_PRENOM_LM_VP25_CMRA

**Contact**:
Toute précision sur cette offre d'emploi pourra être obtenue auprès de:

- Anne-Sophie DELAVENAY, cadre coordonnateur:

- Mélanie GEY, Responsable Ressources Humaines:

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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