Chef de projet Agile - Paris, France - BforBank

    BforBank
    BforBank Paris, France

    il y a 3 semaines

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    Description

    Votre monde change, le nôtre aussi

    Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile.

    Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.

    Nous sommes aujourd'hui environ 450 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain.

    Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer.

    Tu vas intégrer une équipe de 9-10 personnes, rattachée au département « Opération et Sécurité », au sein de la direction Technologique de BforBank. Cette équipe assure la construction de l'infrastructure et le maintien en condition opérationnel du système d'information de l'entreprise. Dans le cadre du développement de la squad platform et de la mise en œuvre de la méthodologie DevOps, nous recrutons un(e) Agile Delivery Lead pour intervenir sur les différents projets.

    L'Agile Delivery Lead est avant tout un facilitateur qui crée toutes les conditions nécessaires pour que la Squad livre un produit de qualité et tienne ses engagements (objectifs et délai). Il a un rôle clé dans le développement des produits de BforBank, en lien avec le Product Manager et la squad, pour proposer des produits de valeur que nos clients apprécieront. Dans le contexte de la squad Platform, le rôle d'ADL est un rôle clé et indispensable pour la réussite de l'équipe.

    Tes missions principales sont les suivantes :

    · Tu es garant(e) du cadre méthodologique Agile de BforBank :

    o Tu incarnes et diffuses les valeurs agiles, tu favorises les méthodes basées sur le feedback client et terrain, tu es promoteur de l'amélioration continue et de l'autogestion de la Squad

    o Tu installes les évènements de la Squad, et y participes activement.

    o Tu participes au cadrage des sujets focus de la squad platform

    o Tu participes à la coordination avec les parties prenantes impactées

    o Tu facilites et sécurises la phase de delivery :

    · En rythmant le fonctionnement de la Squad et en cadençant les avancées

    · En définissant et en suivant les indicateurs d'avancement afin d'identifier les axes d'amélioration,

    · En participant à la co-construction des critères de qualité et de leur prise en compte au quotidien par toute l'équipe,

    · En étant proactif sur l'identification des risques et la mise en œuvre des solutions adaptées, et sur le suivi des budgets de la Squad.

    · Tu participes à la communauté transverse des Agile Delivery Leads de BforBank dans une démarche de partage des bonnes pratiques et d'amélioration continue. Mettre en place une gouvernance entre les équipes IT, métiers et Finance

    · En particulier, tu as des connaissances sur les technologies du cloud

    Ta passion, ton dynamisme et ta capacité à communiquer dans des contextes variables seront tes principaux atouts te permettant de t'épanouir dans ce rôle.

    Ce que tu maîtrises :

    Une sensibilité à la culture produit

    Les méthodes de projet Agiles

    Une bonne communication écrite et orale

    Un niveau d'anglais courant

    Ce poste est fait pour toi si :

    • Tu es passionné(e) par les infrastructures cloud et les nouvelles technologies.
    • Tu fais preuve de leadership
    • Tu as une appétence en engineering
    • Tu as la capacité à inspirer les autres et générer de l'engagement
    • Tu fais preuve de pédagogie et d'accompagnement au changement, tu es empathique et à l'écoute des autres
    • Tu disposes d'intelligence situationnelle en t'adaptant à tes interlocuteurs et en utilisant la posture adéquate
    • Tu disposes d'excellentes aptitudes à la communication : expérience dans la synthèse et la communication claire des données
    • Tu fais preuve d'organisation et de rigueur

    ++ :

    Tu as des connaissances sur la méthode d'agilité et la culture DevOps, l'envie d'apprendre et de bien faire

    Tu sais travailler dans différents contextes, en équipe et toujours avec bienveillance et sens du service

    Tu aimes partager et communiquer avec les autres de l'équipe et potentiellement vers l'externe, comme lors de Meetups, de conférences ...

    Formation : Diplômé(e) d'un BAC+4/5 en infrastructure informatique ou équivalent

    Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais tu as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler

    Expérience : Une première expérience en DevOps sous le contexte Cloud (GCP ou AWS) avec un background de développement est souhaitable.

    En rejoignant BforBank tu trouveras...

    · Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l'échelon Européen, terrain d'innovation et d'ouverture d'esprit

    · Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l'année, et qui favorise l'échange avec les autres marques du Groupe

    · Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable

    · Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

    · Une Direction Tech en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques

    Mais aussi...

    · De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 84 jours par an

    · 25 jours de congés + 15 jours de RTT

    · Une mutuelle d'entreprise

    · Des frais de transports remboursés à 75%

    · Un restaurant d'entreprise

    Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs

    BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.