Chargé(E) de L'accompagnement Educatif - Angers, France - BTP CFA MAINE ET LOIRE

BTP CFA MAINE ET LOIRE
BTP CFA MAINE ET LOIRE
Entreprise vérifiée
Angers, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
BTP CFA Pays de la Loire, leader de la formation par alternance dans les métiers du Bâtiment, forme aujourd'hui plus de 5000 apprentis/stagiaires du CAP au Bac 2 et compte près de 370 collaborateurs. Forts d'un réseau national et de plus de 40 ans d'expérience, nous sommes l'opérateur privilégié des entreprises et de la branche professionnelle du Bâtiment sur le champ de la formation par apprentissage dans un contexte de développement et de forte mutation du secteur. Nous gérons 4 CFA du Bâtiment sur la région Pays de La Loire.

Nous recherchons pour le site du BTP CFA MAINE ET LOIRE à Angers
- **UN CHARGE(e) de l'Accompagnement Educatif.**

Sous la responsabilité du Directeur, il travaille au coeur du collectif éducatif au profit des jeunes.
- MISSION 1 : garantir en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit de l'établissement_
- **Gérer l'assiduité**

Prévenir et contrôler l'assiduité en lien avec le secrétariat d'accueil : suivi quotidien et hebdomadaire. Assurer une vigilance pour les examens et anticiper des situations de décrochage. Rendre compte aux parties prenantes (CFA, entreprise, famille...).
- **Médiation et discipline**

Garant du règlement intérieur et de la sécurité de l'établissement.

Favorise le dialogue entre les apprenants, les formateurs, les familles, les entreprises et autres partenaires. Gérer les situations conflictuelles par des activités de médiation entre les parties concernées (concertations, RDV, appel téléphonique ).

Initie et/ou participe aux concertations des équipes pédagogiques en lien avec la gestion du groupe classe.

Instruit les sanctions prévues au règlement intérieur et les propose pour validation à la direction. Favorise le lien et une communication adaptée, ascendante et descendante, avec les autres équipes de l'établissement (Direction, Formateur, Administratif, Chargée suivi social[KC1]) et avec l'extérieur (famille, entreprise, partenaire).
- **Organiser et mettre en œuvre la vie collective**

Contribue à l'accueil des nouveaux apprenants par des actions spécifiques pour la rentrée (parcours découverte, temps forts ).

Met en œuvre les modalités d'accueil et de surveillance des apprenants lors des intercours et temps de pause du midi et initie des animations en dehors des temps de formation.

Communique sur les actions menées pour et/ou par les apprenants pour les réseaux sociaux.
- MISSION 2 : Animer la communauté des apprenants_
- **Coordonner les Représentants des apprenants**

Supervise la désignation des représentants des apprenants, les sensibilise à leur fonction et organise leur contribution aux réunions institutionnelles (Conseil de perfectionnement).
- **Participer et / ou Piloter des projets d'action éducative**

Sensibilise les apprenants par des actions éco-citoyennes (environnement, prévention additions, sécurité routière, découverte culturelle), de lutte contre les discriminations, de projets solidaires. Recherche des partenaires en lien avec le Centre de Ressources et les formateurs.

Peut être associé aux actions de mobilité européenne ou internationale en lien avec le référent mobilité de l'établissement.
- **Piloter les actions d'animation du réseau Alumni**

Est le référent pour le site d'Angers en lien avec le pilote régional du réseau Alumni PDL.
- **PROFIL RECHERCHE**

BAC + 3 - Licence domaine éducatif, social, animation.

Expérience professionnelle : minimum 5 ans dans un emploi en lien avec la formation ou le secteur social.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 200,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 28/08/2023
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