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Infirmier Référent
il y a 3 semaines
DomusVi Saint-Agnant, France À temps pleinÀ propos de nous · La Résidence Médicalisée Les Jardins du Marais accueille 85 résidents (dont 14 en unité protégée) et propose également 5 places d'accueil temporaire. · Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour l ...
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Remplacement cadre de santé
il y a 3 semaines
JOB23 Aubusson, France Contrat à durée déterminéeDescriptif de l'emploi · : · Etablissement / Service : Envie d exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine... Rejoignez le Centre Hospitalier d Aubusson Nous recherchons dès maintenant un (e) IDEC ou un (e) cadre de santé, dans l ...
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Référent Technique,
il y a 6 jours
Volcan'Up Solutions Giat, France**Volcan'Up Solutions** **est une agence de Recrutement et d'accompagnement en Ressources Humaines et propose des prestations sur mesure **"A la carte ou à l'année". · Du simple **_Sourcing_** ou **_dépôt d'annonces avec un suivi garanti _**jusqu'à l'accompagnement en **_stratégi ...
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Remplacement Cds/idec Urgences
il y a 5 jours
Site Croix Blanche Moutier-Rozeille, France**Détails de l'offre**: · **POSTE PROPOSÉ** · Remplacement CDS/IDEC urgences · **CONTRAT** · CDD · **DESCRIPTIF** · Nous recherchons dès maintenant un (e) IDEC ou un (e) cadre de santé, dans le cadre d'un remplacement d'un an, sur le site croix blanche de l'établissement, pour en ...
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Aide-soignante
il y a 3 semaines
Centre Hospitalier d'Aubusson Aubusson, FranceNous recherchons des aides-soignantes pour intégrer l'EHPAD de la Courtine et l'EHPAD ST JEAN. Ces établissements font partis intégrante du Centre Hospitalier d'Aubusson. · L'EHPAD de la Courtine a ouvert en 2013 ; il s'agit d'un établissement de 40 lits offrant un cadre de vie p ...
Infirmier Référent - Saint-Agnant, France - DomusVi
Description
CDI temps plein à pourvoir début juin
Venez compléter notre sympathique équipe de 5 IDE.
Roulement su r 5 semaines (4 semaines en 10h/ j et 1 semaine du L au V de 9h à 17h)
3 WE/ 5 travaillés
Fourchette de salaire donnée à titre indicatif, ne tenant pas compte de l'ancienneté, primes,...
L'infirmier(e) assure auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension...
Il/elle réalise des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident.
Il supervise et coordonne le travail des aides-soignants, et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents.
L'IDE référent exerce, en sus de ses activités métier, des missions liées à l'accompagnement des équipes de soins.
Les missions
Mise en œuvre du rôle propre
oEtre responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES.
oContrôler les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
oParticiper aux soins visant à assurer l'hygiène de la personne soignée.
oAider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise.
oSurveiller la distribution et la prise des repas, en veillant au respect des régimes prescrits.
oEtre responsable de la traçabilité des soins, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins.
Rôle sur prescription
oRecueillir les informations utiles aux autres professionnels et spécifiquement aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leur prescription.
oPratiquer les actes en application d'une prescription médicales ou d'un protocole.
oAssurer l'application des protocoles du groupe.
Particularités du poste
Organiser la répartition de la charge de travail entre les personnels présents en cas d'absence de l'infirmier(ère) cadre.
Participer à la vie sociale, à l'animation et au quotidien des résidents et de l'établissement.
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement de chaque résident.
Assurer une interface permanente avec les familles.
Collaborer avec les différents intervenants.
Encadrer les stagiaires en formation et les nouveaux arrivés.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.