Consultant RH- Médiation - Châlons-en-Champagne - Cder

Description

Vos Missions :
- Accompagner les dirigeants et leurs équipes dans leurs enjeux humains, managériaux et organisationnels, en intervenant sur :
- Médiation & gestion des conflits internes : diagnostic, accompagnement, mise en œuvre de solutions partagées.
- Coaching de dirigeants et de CODIR : développement du leadership, communication, posture managériale.
- Conseil RH stratégique : audit, structuration des process RH, appui à la gestion des compétences.
- Ingénierie de formation : construction de plans de développement et accompagnement à la montée en compétences.
- Appui commercial et développement de l'offre RH : participation aux RDV clients avec les équipes commerciales.

Votre Profil :
- Diplôme RH Bac +3 minimum.
- Expérience confirmée (3 ans minimum) en accompagnement RH dans des PME/TPE.
- Certification en médiation ou coaching professionnel avec expérience de 3 ans.
- Maîtrise des fondamentaux RH et du conseil social.
- Capacité d'écoute, d'analyse systémique et de communication non violente.
- Compétence ou appétence pour la PNL (formation ou certification appréciée).
- Aisance dans les réseaux professionnels et posture de conseil, sans approche commerciale pure.

Avantages
- Intéressement
- Plan d'épargne entreprise
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- RTT