Responsable Du ContrÔle de Gestion Sociale - Saclay, France - CEA

CEA

Entreprise vérifiée

Saclay, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

du poste

**Domaine**:

- Administration d'entreprise et communication

**Contrat**:

- CDI

**Intitulé de l'offre**:

- Responsable du contrôle de gestion sociale H/F

**Statut du poste**:

- Cadre

**Description de l'offre**:

- Rattachée au service paie et système d'information (SPSI), la cellule en charge des données sociales, simulations et reporting est responsable du contrôle de gestion sociale de la Direction des Ressources humaines et des relations sociales (DRHRS), du suivi de la masse salariale et des données du personnel CEA exportées pour l'ensemble des bilans, rapports, reporting divers. Elle en garantit la fiabilité. Elle participe à l'élaboration et propose également, à la DRHRS, des axes de politique de rémunération équitables, concurrentiels et surtout innovants.Au sein de cette cellule composée de 4 personnes, dont vous êtes le responsable, vous produisez des synthèses, des analyses et répondez aux différentes sollicitations relatives à la politique de rémunération mise en place et déployée au CEA.Vous avez un rôle d'étude et d'enquête auprès de la direction sur l'évolution des dispositifs de rémunération, en comparaison avec les tendances du marché afin d'assurer l'attractivité de l'entreprise.Vous mettez en place des projections de masse salariale sur 5 et 10 ans sur un périmètre pouvant aller jusqu'au salariés.Vous supervisez et participez aux travaux réalisés par la cellule:
- Création et exploitation des requêtes nécessaires à l'établissement des bilans sociaux et économiques issues des obligations légales (Bilans Sociaux, Rapport de Situation Comparé, suivis des accords CDD, retraite, égalité professionnelle, etc.) ;
- Suivi de la masse salariale en lien avec la CIASSP (Commission Interministérielle d'Audit des Salaires du Secteur Publique) : gestion de la masse salariale, établissement des effets de Noria et de structures, prévisions des effectifs, des masses salariales associées dans le cadre du PMLT, établissement des rapports sur divers enquêtes ministérielles, enquête Recherche, sur l'emploi scientifique, prévisions des départs en retraite et en Cessation Anticipée d'Activité, suivi des personnels détachés.
- Elaboration des données permettant de chiffrer le passif social que la Direction financière et comptable doit annexer au bilan comptable et financier de l'entreprise selon les normes comptables internationales.
- Suivi du cycle budgétaire DRHRS
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce ou en université, vous justifiez d'une expérience en management ou en animation d'équipe ainsi que d'une solide expérience dans le domaine du contrôle de gestion sociale et maitriser les règles fonctionnelles, les outils de gestion (SAP, BI,...), les outils bureautiques.Compétences et qualités requises pour ce poste:
- Rigueur et autonomie,
- Discrétion, fiabilité, sens des responsabilités
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité à organiser, coordonner, animer, rédiger,
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Maîtrise du métier

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.Localisation du poste

**Site**:

- Saclay

**Localisation du poste**:

- France, Ile-de-France, Essonne (91)

**Ville**:

- Avenue du château d'eau Saclay

**Formation recommandée**:

- Bac +5 en Ecole de Commerce ou Université

Demandeur

**Disponibilité du poste**:

- 02/10/2023

Informations générales

**Entité de rattachement**:
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
- Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
- Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
- Les collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales:
- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

**Référence **: **Description de la Direction**:
**Description de l'unité**:

- Le service paie et système d'information (SPSI) est responsable de l'élaboration et du suivi du processus de paie et des déclaratifs associés.
- A ce titre:
- Il coordonne l'action des chargés de gestion ressources humaines (CGRH) des centres ;
- Il pilote les projets d'é