Responsable Paie Et Administration Du Personnel - Reims, France - Atlas Copco France SAS

Atlas Copco France SAS

Entreprise vérifiée

Reims, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Responsable paie et administration du personnel (H/F)**:

- Functional area: Human Resources- Country: France- City: Frepillon- Company name: Atlas Copco France SAS- Date of posting: Mar 14, 2024**Atlas Copco est un groupe international** d'origine suédoise. Ses 3 principaux domaines de compétences sont l'air comprimé, l'outillage industriel et le matériel de chantier. Ses clients sont les grands noms de l'industrie et du BTP.

Sa filiale, Atlas Copco France, spécialiste de l'air comprimé propose une gamme de produits, de services et de solutions toujours** à la pointe de l'innovation.**

Atlas Copco est un groupe international d'origine suédoise. Ses 3 principaux domaines de compétences sont l'air comprimé, l'outillage industriel et le matériel de chantier. Ses clients sont les grands noms de l'industrie et du BTP. Sa filiale, Atlas Copco France, spécialiste de l'air comprimé, propose une gamme de produits, de services et de solutions toujours à la pointe de l'innovation.

Nous recherchons pour notre entité Compresseur un(e):
**Responsable Paie et ADP F/H**

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez comme missions:
**Gérer et contrôler le processus de paie dans son intégralité (320 paies externalisées)**
- Assurer et fiabiliser le process de la collecte des éléments variables de paie,
- Contrôler les déclarations obligatoires (DSN, DOETH...) et veiller aux bons règlements des cotisations sociales,
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur, aux évolutions des conventions collectives et au respect des règles internes (accords et usages internes),
- Assurer le suivi des arrêts maladies et le calcul des IJSS,
- Constituer et suivre les dossiers AT, MP, mutuelle, prévoyance, visites médicales,et intervenir sur les cas complexes.
- Assurer l'administration du personnel tel que les attestations individuelles, la gestion des absences et le contrôle du temps de travail au travers des outils en place.

**Gérer la relation avec notre prestataire de paie et les organismes sociaux**
- Gérer les paies des salariés impatriés et expatriés (notamment implications fiscales),
- Être en **appui conseil après du service RH** pour toutes questions relatives à la paie et l'administration du personnel, (retraite, litiges prudhommaux, licenciement, rupture conventionnelle,),

**Suivre les évènements majeurs de la vie de l'entreprise**
- Elaborer le calcul de la participation,
- Assurer le suivi du PERECO
- Assurer les relations avec la banque pour la mise en œuvre des versements annuels
- Mettre à jour la BDESE et calculer l'index égalité femmes/hommes,
- Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et la paie
- Représenter l'entreprise auprès des organismes sociaux et être le premier point de contact avec les auditeurs internes et externes
- Le cas échéant, accompagner le rachat d'entreprise et l'harmonisation des conditions d'emplois

**Etablir des reportings pour la direction financière** : actuels, budgets, provisions, calcul des IDR

Vous avez le support d'un alternant dédié au poste à 100%.

**Profil**

Bac+3 Finance/ Comptabilité spécialité Paie

Minimum 5 ans d'expérience en paie.

Connaissances approfondies de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération.

Connaissances approfondies du droit de la sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux

Connaissances générales et professionnelles sur des logiciels bureautique (tableur, présentation, navigateur web)

Bonne communication orale et écrite, bon relationnel avec capacité à interagir efficacement à tous les niveaux hiérarchiques.

Anglais professionnel.

Facilité à manipuler les chiffres

Bon esprit d'équipe.

Pragmatique, méthodique, rigoureux et fiable.

Bonnes compétences organisationnelles et capacité à prioriser.

Sens de la confidentialité.

Poste basé à Frépillon (95)

**Passionate people create exceptional things**
At Atlas Copco we believe in challenging the status quo, always looking for a better way. Our leading-edge technology enables us to innovate for a sustainable future.
We believe that people make it happen and with us you are empowered to act. Your ideas can make a real difference and contribute to the quality of life for people everywhere.
We offer a wide range of interesting job roles and many opportunities to grow. This is where it begins - Join us at the Home of Industrial Ideas.