HR Manager - Montbonnot-Saint-Martin, France - UNITY SC

UNITY SC
UNITY SC
Entreprise vérifiée
Montbonnot-Saint-Martin, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Unity SC est reconnu est un acteur majeur dans l'inspection et la métrologie liées aux process de fabrication des semiconducteurs. La société conçoit, assemble et assure la maintenance de ses équipements.

UnitySC répond aux enjeux de croissance rapide de son secteur et s'appuie sur des technologies innovantes et brevetées. Son activité est dynamique, pleine de défis, multidisciplinaire dans un environnement multiculturel et à taille humaine.

Son siège social est à Montbonnot-Saint-Martin mais UnitySC a des collaborateurs dans de nombreux autres pays comme l'Allemagne, Singapour, Taiwan, la Chine, la Corée du Sud ou les USA.

Au sein du département « General & Administration », nous souhaitons accueillir un(e) HR Manager pour accompagner le développement de UnitySC en structurant l'activité RH en accord avec les valeurs de l'entreprise et en maintenant un haut niveau de service à destination de nos collaborateurs et de la Senior Leadership Team. Ses missions principales seront les suivantes:

- Piloter le plan de recrutement, développer les relations avec les écoles et assurer le suivi de la bonne intégration des collaborateurs
- Piloter la gestion des compétences, des carrières, de la formation et assurer le suivi des entretiens annuels et professionnels dans un souci de maintenir un haut niveau de fidélisation des collaborateurs
- Conseiller et apporter son expertise aux différentes sollicitations managériales
- Accompagner le Directeur Général dans la gestion des relations sociales
- Piloter l'administration du personnel (rédaction des contrats, planification des visites médicales, etc.) et préparer et contrôler les éléments de paie pour transmission à notre prestataire
- Piloter la procédure « RH » et ses processus dans le cadre de notre certification ISO9001
- Assurer le bon respect des règlementations en vigueur

Le périmètre du poste concerne l'ensemble des salariés de l'entreprise (France et international).

Vous avez acquis une expérience solide et généraliste des Ressources Humaines et vous avez le souhait de piloter la politique et la gestion des Ressources Humaines d'une entreprise à fort potentiel de croissance.

Vous avez acquis idéalement une expérience dans le secteur des semiconducteurs ou dans l'industrie de hautes technologies afin d'accompagner des collaborateurs à haut niveau de qualification.

Vous êtes rigoureux (ou rigoureuse) et sensible aux exigences de l'industrie en termes de qualité et de performance. Vous recherchez des responsabilités au sein d'une entreprise à forte ambition de croissance où votre esprit d'initiative allié à votre force de proposition, à votre proactivité et à votre autonomie seront des atouts pour la réussite de vos missions.

Votre maitrise de l'anglais doit être a mínima avancé à l'écrit et à l'oral.
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