Un-e Formateur-rice Tre - Bures-sur-Yvette, France - Études et Chantiers IDF

Études et Chantiers IDF

Entreprise vérifiée

Bures-sur-Yvette, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

TRE = Technique de Recherche d'Emploi

VOS MISSIONS

Rattaché-e au Pôle Formation et sous la responsabilité de la Direction Formation, le-a formateur-rice TRE devra réaliser les tâches suivantes:
**1.Animation de modules TRE - formation en présentiel (groupes de 6 à 12 personnes)**
- S'assurer de la logistique préalable à la formation (horaires, locaux, matériels) ;
- Planifier ou suivre la planification des interventions ;
- Préparer et Animer des modules collectifs de formation en TRE auprès d'un public principalement en insertion ou demandeur d'emploi ;
- Réaliser des entretiens individuels : Assurer le suivi individuel (pédagogique/social/professionnel) et l'encadrement des stagiaires durant leur parcours ;
- Mettre en place une progression pédagogique, des contenus et des outils adaptés, en lien avec le cahier des charges ainsi que les demandes et besoins des stagiaires ;
- Adapter sa pédagogie en fonction du profil des stagiaires et de leur progression ;
- Favoriser la dynamique de groupe ;
- Assurer le lien avec les prescripteurrice-s et référent-e-s ;
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur ;
- Travailler en binôme/trinôme avec une formateur-rice en Espaces Verts, un-e formateur-rice Cycle ;
- Participer aux visites de stage avec le formateurrice technique.

**2.Assurer le recrutement des stagiaires**
- Être en lien avec les prescripteurrice-s ;
- Planifier et animer des informations collectives de recrutement ;
- Réaliser des entretiens individuels de recrutement en présentiel ou distanciel ;
- En équipe, procéder au choix des stagiaires retenus selon des critères objectifs liés aux prérequis ;
- Informer les prescripteurrice-s ;
- Transmettre les convocations et s'assurer de la présence des stagiaires pour le jour du démarrage de la session de formation.

**3.Animer un réseau d'entreprises**

Être en lien avec les entreprises partenaires pour:

- Organiser des visites d'entreprises dans le cadre des temps de formations ;
- Orienter les stagiaires vers des lieux de stage ;
- Favoriser l'insertion professionnelle des stagiaires ;
- Eventuellement, organiser des jobs dating.

**4.Participation au suivi et au bilan de l'action**
- Assurer le suivi administratif de la formation avant, pendant, après dont le suivi de cohortes par le biais des plateformes partenaires (Safir, Kairos, Defi ASP...) ;
- Représenter l'association auprès des différents partenaires et financeureuse-s lors de réunions (comité de suivi, COPIL, réunion préparatoire, information collective ) ;
- Respecter les process définis dans le cadre de la certification qualité Qualiopi.

**5.Réaliser une veille sur la question du handicap en formation**
- Être en lien avec les partenaires Handicap.

LES PLUS DU POSTE
- Accompagnement, tutorat et passation dès votre prise de poste ;
- La participation au développement d'un projet à fort impact social et environnemental ;
- Collaboration avec des équipes variées (pairs, direction, chargé-e-s de projet, salarié-e-s en contrat d'insertion ) ;
- Une grande autonomie ;
- Des échanges de pratiques et formations régulières ;
- Une équipe solidaire, enthousiaste et engagée
- Accord sur le télétravail en vigueur (selon conditions).

LIEUX DE TRAVAIL

Poste basé **principalement Bures sur Yvette et Athis Mons **.

Déplacements pour la relation entreprise, animation d'informations collectives, visites de stage.

Sièges de l'association basés à : Evry (91) et L'Ile-Saint-Denis (93).
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Île-de-France.DATE DE DEMARRAGE

Poste à pourvoir **dès mai 2023.
TYPE DE CONTRAT

Contrat à Durée Déterminée de Remplacement ( **CDD Remplacement **) en temps complet ( **35h **)

SALAIRE INDICATIF

Salaire de base **2300€ brut.**

Convention collective chantiers d'insertion.

NOS ATTENTES

**Compétences**
- Utiliser des techniques d'animation de groupe adaptées à un public en insertion ou demandeureuse-s d'emploi, public adulte ou mission locale ;
- Capacité à travailler en équipe, en réseau ;
- Sens de l'écoute et capacité à fédérer un groupe ;
- Capacité à s'organiser, à respecter des procédures administratives et qualitatives ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Maitriser l'outil informatique.

**Qualités**
- Réel intérêt dans la transmission des savoirs/compétences et dans l'insertion professionnelle des publics en recherche d'emploi, en reconversion professionnelle ;
- Mobilité ;
- Autonomie ;
- Réactivité, créativité et dynamisme.

EXPERIENCE

Titre professionnel dans la formation pour adultes, ou diplôme : licence (sciences de l'éducation, etc ). **1 an **d'expérience dans le domaine de la formation, avec une approche de la relation entreprise.

Les plus:

- Connaissance du **monde associatif **;
- Connaissance des dispositifs **:atelier chantier d'insertion **et/ou **entreprise d'insertion **;

PRESENT