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Levallois-Perret

    Responsable IT des systèmes métiers H/F - Levallois-Perret, France - Hana Group

    Hana Group
    Default job background
    À temps plein
    Description
    du poste

    Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information Groupe, le/la responsable des systèmes métiers a pour mission de piloter les sujets IT des logiciels (en production et en cours de projet) utilisés par les départements utilisateurs du groupe.

    Selon les projets concernés, il/elle pourra intervenir sur les sujets suivants :

    • Analyse des projets :
      • Rencontrer les métiers afin d'élaborer les bases d'un cahier des charges.
      • S'assurer que la définition de besoins est en cohérence avec l'existant, tant du côté technique que fonctionnel, et que les besoins métiers sont cohérents avec la stratégie SI de l'entreprise.
      • S'assurer de la bonne rédaction des spécifications fonctionnelles par le métier
      • Chiffrer le portefeuille de projets.
    • Suivi des projets :
      • Participer aux appels d'offres avec les partenaires techniques (sociétés de services, éditeurs de logiciels, intégrateurs...), à l'analyse des offres reçues et au choix des prestataires
      • Définir la gouvernance de projet et y faire adhérer les différents acteurs
      • Avec les chefs de projets, animer les réunions de pilotage et définir le planning des tâches
      • Suivre la qualité et les plannings de déroulement des projets
      • Suivre les consommations du budget de chaque projet
      • Communiquer à l'équipe PMO les éléments nécessaires à la réalisation des tableaux de bord suivis par la direction générale
      • Faciliter et/ou participer aux phases de gestion du changement auprès des utilisateurs
    • Management des ressources :
      • Définir les ressources nécessaires au déploiement des projets et piloter leur affectation.
      • Rencontrer et choisir les prestataires éventuels (cotraitants, sous-traitants...).
      • Manager hiérarchiquement et/ou fonctionnellement les chefs de projets IT affectés à ce périmètre.
      • Assurer tout au long du projet la relation avec les départements utilisateurs des soutions
    • Gouvernance DSI :
      • Participer à l'élaboration de la roadmap globale de la DSI
      • Participer aux choix des orientations stratégiques, technologiques et méthodologiques.
      • S'assurer du maintien à jour permanent de la cartographie du SI
      • Maintenir à disposition du DSI une situation précise et synthétique du planning et du budget du périmètre concerné

    COMPETENCES ET QUALITES

    Le/la candidat (e) doit avant tout être capable de comprendre l'environnement et les activités de l'entreprise ainsi que les besoins et contraintes des utilisateurs.

    Il dispose des qualités suivantes :

    • Il / elle est rigoureux et autonome et sait facilement s'adapter aux changements
    • Il / elle est doté (e) d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute.
    • Il /elle fait preuve d'un grand sens de l'organisation afin de gérer les priorités de plusieurs projets en même temps.
    • Il /elle a de bonnes capacités rédactionnelles.

    Il / elle a un très bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit.

    Possédant une forte culture SI générale, il est familier avec :

    • Les solutions applicatives (ERP, CRM...)
    • Les processus de la Finance et de la supply chain
    • Les bases de données et la BI
    • Les architectures et concepts techniques (SaaS, Cloud, EDI, API, IoT...)
    • Les processus, les méthodes et les outils de gestion de projet (planning, budget...)
    • Les normes et les procédures de sécurité informatique,

    Une bonne connaissance de l'écosystème Microsoft (Azure, D365, Power Platform...) est nécessaire.

    Qualifications

    PROFIL RECHERCHE

    Le/la candidat(e) est titulaire d'un diplôme de niveau bac + 5 :

    • École d'ingénieur (informatique, télécoms, généraliste)
    • Master 2 (Informatique, Gestion des Systèmes d'Information)

    Il /elle justifie d'une expérience d'au moins 8 ans dans un poste de gestion de projets IT et a déjà encadré une équipe de quelques personnes.

    La connaissance du secteur de la restauration ou du retail est un plus.

    Des déplacements ponctuels à l'étranger sont à prévoir.

    Informations supplémentaires

    Type de contrat: Temps plein

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