Chef d'équipe charpentier - Saint-Julien-les-Villas, France - GROUPE JTI

    GROUPE JTI
    GROUPE JTI Saint-Julien-les-Villas, France

    il y a 2 semaines

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    Intérim
    Description
    AUBE EMPLOI est une agence d'emploi dédiée au recrutement CDI, CDD et Interim.Multi-spécialistes, nous agissons dans tout le département de l'Aube ainsi que dans les départements limitrophes.Nous aurons à cœur de vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de vous conseiller tout au long de votre parcours.
    Vos missions: Préparer : Réception des approvisionnements, gestion des stocks Monter la charpente : Implantation de la charpente ; Assemblage et levage ; Réglages et finitions Suivre la fabrication : Suivi des plannings ; Relations avec les partenaires ; Contrôle techniqueClôturer : Réception du chantier Panier repas er prime de trajet à la clé. Rémunération selon profil.
    Savoir-faire : - Gérer le planning des livraisons défini lors de la commande - Réceptionner à l'atelier, au magasin ou sur le chantier selon la nature des produits - Procéder au stockage - Tenir à jour l'état des stocks : enregistrer les réceptions (bons de commande) et les livraisons (sorties) aux chantiers ou à l'atelier - Produire périodiquement (6mois, 1an) un 'arrêté' de stock - Identifier les causes d'éventuels écarts - Lire un plan - Implanter les repères de fixation de l'ossature - Gérer la place et l'ordre de levage - Tracer les hauteurs de réservation, de boitiers - Tracer les axes des fermes et des éléments porteurs - Contrôler le traçage - Procéder au levage - Mettre en place et utiliser les dispositifs de sécurité - Assembler au sol les éléments composés : sous-ensembles comme les fermes ou plus importants (combles entiers) - Monter des échafaudages - Manier des échelles - Respecter les consignes de sécurité - Utiliser les matériels de levage adéquats - Vérifier les côtes et les hauteurs, vérifier les niveaux et aplombs - Interpréter les informations issues de l'atelier et du chantier et établir un constat d'avancement (en % et en 1/1000 ème) - Représenter l'entreprise ; Négocier et argumenter ; Écouter les remarques et doléances des uns et des autres - Effectuer des contrôles intermédiaires en atelier et animer une dynamique 'qualité' - Contrôler les dispositifs de sécurité - Participer à la visite de la réception ; Obtenir le P.V de réception Savoir-être : - Qualité managériale - Communicatif(ve) - Déléguer les tâches - Sens du travail d'équipe - Organisé(e) - Réactif(ve) - Méthodique