Chargé de Communication Digitale - Paris, France - Eiffage
Description
Vélizy-Villacoublay, Yvelines- Communication
- Construction
- JR
**Contexte de la mission**:
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
**Vos missions**:
Au sein de la Direction Communication du Siège composée d'une équipe de 8 personnes, et sous l'autorité du Directeur Communication, vous interviendrez pour Eiffage Construction, Eiffage Immobilier et Eiffage Aménagement, et serez en charge des missions décrites ci-dessous:
**Animation des réseaux sociaux**:
- Animer les réseaux sociaux d'Eiffage Construction, Eiffage Immobilier et Eiffage Aménagement (Linkedin/Facebook/Twitter)
- Gérer le planning éditorial, la rédaction de posts sur les réseaux sociaux
- Participer aux comités de pilotage Réseaux Sociaux de la branche et du Groupe
- Centraliser les informations provenant des différents sièges régionaux ou des filiales européennes (Benelux, Pologne, Suisse) et contribuer ainsi à l'animation du réseau des correspondants communication de la branche
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs à travers des formations personnalisées aux réseaux sociaux, qui participent à la visibilité de nos entités/pages
**Rédaction de contenus éditoriaux sur les sites web**:
- Rédiger des « fiches réalisations » de nos projets pour publication sur les sites web Corporate
**Gestion de projets social media**:
- Participer à la définition de la stratégie d'influence web et social media pour la mise en œuvre d'actions Marque Employeur, BtoB, BtoC et Corporate
- Gérer des projets de social média avec des prestataires externes et/ou d'autres services de l'entreprise (briefs, suivi budgétaire,)
- Aider à l'élaboration, de façon ponctuelle, des supports de communication print et numériques avec les logiciels de la Suite Adobe
**Assurer la veille**:
- Assurer de la veille web sur les tendances du marché du BTP, de l'Immobilier et de l'Aménagement Urbain (e-réputation et veille concurrentielle)
**Data analyse**:
- Assurer un reporting mensuel, semestriel et annuel (KPi Social Media)
**Photothèque**:
- Enrichir la photothèque de la branche Eiffage Construction : récupération des reportages, tri, indexation des photos et mise en ligne sur la photothèque
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
CDI à pourvoir immédiatement, rémunération fixe sur 13 mois.
Intéressement - Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié - CE
Poste ouvert aux personnes détentrices de la mention RQTH.
**Votre profil**:
**Votre profil**:
Vous justifiez d'une formation Master en Communication/Marketing.
Vous êtes doté(e) d'une expérience de 2 à 3 ans en communication.
**Les compétences attendues sont les suivantes**:
Au sein d'un environnement en constante évolution et afin de répondre aux attentes liées à sa fonction:
- Vos qualités rédactionnelles (orthographe et syntaxe) sont irréprochables,
- Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, de créativité, avez l'esprit de synthèse
- Vous êtes force de proposition, alerte sur les tendances web et bonnes pratiques en communication et social media,
- Vous disposez d'un bon sens relationnel et maîtrisez la communication écrite, orale et les outils bureautiques (maîtrise du pack office, notions sur les logiciels de la Suite Adobe)
**Les compétences que l'on vous propose de développer**:
- Travailler en équipe et avec des prestataires, en gestion de projets,
- Développer votre autonomie,
- Stimuler votre proactivité.
Le partage de nos valeurs sont notre force,
Vous désirez nous apporter votre expérience et votre dynamisme ?
Vous souhaitez rejoindre un grand groupe et commencer une aventure professionnelle riche ?
**N'hésitez plus, rejoignez-nous en postulant **:
- Vos bénéfices
- Un environnement de travail bienveillant.
- Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
- Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
- Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
- Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
- Un grand groupe à taille humaine.
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