Controleur Prestations Pour Travailleurs - La Rochelle, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

La Rochelle, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**CONTROLEUR PRESTATIONS pour Travailleurs Indépendants (H/F) - CDI (ref : 51-23)**:

- CDI
- Limoges, Niort, Poitiers, La Rochelle
- de € à € par an
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD75572

**CARSAT CENTRE-OUEST**:
**PRÉSENTATION DE LA CARSAT**:
La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines:

- la Retraite,
- l'Action Sanitaire et Sociale,
- les Risques Professionnels.

Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT met au cœur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : Solidarité, égalité d'accès et service.
La Carsat Centre-Ouest recherche la compétence dans la diversité des profils de tous ses collaborateurs. Tous les talents nous intéressent

**REF**: 51-23
**DATE LIMITE DE CANDIDATURE**: 28/08/2023
**DATE DE PRISE DE FONCTIONS**: OCTOBRE 2023
**CONTRAT**: CDI temps plein

**Description du poste**:
**MISSION**:
**ACTIVITÉS**:

- Contrôler les droits acquis des travailleurs indépendants (cotisations-droits retraite)
- Contrôler les dossiers TI de prestations du régime complémentaire de retraite
- Contrôler les prestations retraite du régime de base du périmètre ASUR
- Piloter son activité en tenant compte des priorités du service
- Garantir la qualité des contrôles réalisés en adoptant une démarche d'amélioration continue de ses pratiques
- Contribuer aux travaux du service sur des chantiers d'évolution ou d'amélioration des activités

**REMUNERATION**:
25 à 26 KE bruts par an sur 14 mois
Niveau 3 ou 4 de la classification des employés et cadres + d'une prime de responsabilité de 5%.

Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Épargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des œuvres sociales du CSE, télétravail pouvant aller de 1 à 3 jours (sauf en période de formation).

**SITUATION DE TRAVAIL**:
Le poste est rattaché au service Contrôle Retraite de la Direction comptable et financière, avec localisation au siège à Limoges ou en agence Retraite à Niort, Poitiers ou La Rochelle.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Maîtrise de la législation et des outils TI
- Connaissance d'ASUR et du RGCU
- Connaissance des outils bureautiques
- Aptitudes organisationnelles
- Esprit d'entraide

**Votre formation**:
Bac+2 avec formation de technicien retraite TI de préférence.

Sur des profils externes, une connaissance du traitement des cotisations sociales ou des prestations sociales est attendue.

Sur les profils internes, une formation aux procédures de gestion des travailleurs indépendants et aux outils spécifiques des TI assortie d'une expérience probante est recherchée.

**Contact**:
**CANDIDATURES**:
Pour les postulants internes : retrouver le lien dans le portail interne.

La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec un jury, une mise en situation professionnelle, des tests psycho techniques.