- Vérifier les éléments variables de paie : RIB, sortie des effectifs, embauches, contrats d'apprentissage, primes, promotions, rémunérations d'éventuelles autres catégories, etc.
- Contrôler et effectuer les rapprochements des pièces justificatives
- Analyser les frais de déplacements
- Participer au plan de contrôle de la paie
- Gestion de données chiffrées
- Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
- Connaissances du fonctionnement des logiciels de paie
- Aisance rédactionnelle
- Capacité à rendre compte d'une activité
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Respect des procédures et du secret professionnel
- Formation préparée : Bac +2 BTS, DUT, Université etc dans le domaine de la Paie
- Contrat pro ou apprentissage
- Temps de travail : 39h
- Salaire brut annuel sur 14 mois : Selon profil et rythme d'alternance
- Titres restaurant d'un montant de 9,65€ / jour travaillé
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- 5 semaines de CP + 20 RTT
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Intéressement (après 1 an d'ancienneté)
- Avantages CSE
- Lieu de travail : Marseille (9ème)
- Parking sécurisé
- Télétravail non autorisé
gestionnaire de verification contrôle paie - Marseille, France - CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE
Description
CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE
Agir ensemble, Protéger chacun
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.
Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.
La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un(e) Gestionnaire de Vérification Contrôle Paie, en Alternance.
Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière, le Service maîtrise des risques et contrôle de paye est composé de 20 collaborateurs.
Description du poste
Vous aurez pour rôle de veiller à la bonne application de la législation en matière de rémunération et avantages sociaux et d'assurer la sécurisation du processus de la paie et de la qualité des éléments de rémunération.
Missions :
Profil recherché
Vos compétences
Compétences :
Savoir être :
Votre formation
Informations complémentaires