Gest. Adp - Puteaux, France - Eiffage

Eiffage
Eiffage
Entreprise vérifiée
Puteaux, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Acteur majeur du BTP en Europe et rattaché au groupe Eiffage, Eiffage Construction réunit chaque année, près de 1900 nouveaux recrutés. Les opportunités sont nombreuses, et couvrent une variété de domaines d'activité: la construction, l'immobilier, les méthodes, les études, les fonctions commerciales et support

Depuis 1844, le savoir-faire d'Eiffage est issu de la réalisation de certains des plus grands ouvrages de l'histoire récente : viaduc de Millau, pont de Tancarville, Palais Omnisports de Paris-Bercy, Futuroscope, Maison de la Radio, tunnel du Saint-Gothard.

Mais l'essence de notre succès reste nos collaborateurs

Dans le cadre de son développement, la société Eiffage Construction Tertiaire, de la branche Construction, rattaché à la région Ile de France recrute en CDI un-e:
Gestionnaire Administration du Personnel F/H

Localisation : Puteaux/La Défense

Date de prise de poste : au plus tôt

Eiffage Construction Tertiaire est reconnue comme un acteur majeur de la construction et rénovation lourde en immobilier d'entreprise.

Sous la responsabilité de la Responsable ADP / Paie, vous appréhenderez le fonctionnement d'un service Ressources Humaines et plus particulièrement de l'Administration Du Personnel et de la Paie:
Quelles seront vos missions ?
- Réaliser la DPAE
- Gestion et relance des pointages chantiers
- Collecter et transmettre les éléments variables et administratifs permettant de générer les bulletins de paie (pointages, intempéries, primes, absences etc.)
- Vérifier et contrôler les éléments variables de paie
- Vérifier les éléments de sortie (STC)
- Accompagner et renseigner les collaborateurs sur tout point lié à la fiche de paie et aux congés payés
- Interface avec le CSP
- Missions générales d'ADP
- Réaliser la DPAE
- Gestion et relance des pointages chantiers
- Collecter et transmettre les éléments variables et administratifs permettant de générer les bulletins de paie (pointages, intempéries, primes, absences etc.)
- Vérifier et contrôler les éléments variables de paie
- Vérifier les éléments de sortie (STC)
- Accompagner et renseigner les collaborateurs sur tout point lié à la fiche de paie et aux congés payés
- Interface avec le CSP
- Missions générales d'ADP

Votre profil:
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 minimum avec une spécialité Paie et disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes:

- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Doté(e) d'un bon relationnel (notamment au téléphone) et d'un goût pour les chiffres.
- Ouvert aux autres, aimez travailler en équipe.

Vous possédez une bonne maitrise du Pack Office, notamment d'Excel, et des logiciels de paie.

La connaissance de Workday serait appréciée.
- CDI à pourvoir immédiatement - Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois - Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié - CE - Entreprise Handi Accueillante_

Parce que venir chez nous c'est..

Une bonne ambiance assurée

Une ouverture sur le monde du bâtiment.
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