Il n'y a plus de candidatures acceptées pour cet emploi
- Saisie des variables de paies (bulletins + DSN fait par un cabinet)
- Suivi des plannings, validation des congés payés & absences
- Gestion RH (visite médicales, arrêts maladie, attestations, documents de fin de contrat...)
- Gestion des embauches (DUE, contrats, intégration...)
- Gestion des contraventions
- Notes de frais, contrôle + saisie
- Commande des titres restaurant
- Organisation des élections du CSE
- Suivi et gestion des dossiers de formation
- Courriers RH divers (notes de services, courriers disciplinaires...)
- Participation au recrutement des opérateurs (réceptionnaires, préparateurs de commandes...)
- Formation BTS/DUT gestion
- Experience de 2 ans minimum en PME sur un poste généraliste RH, mais à dominante administrative
- Connaissances en droit du travail
- Autonomie, initiative, rigueur
- Maîtrise des outils informatiques (Office)
- CDI 35H /semaine à pourvoir dès que possible
- Horaires : 8h-16h (1h de pause déjeuner)
- Rémunération : +/- 30 K€ annuels
Gestionnaire ressources humaines - Vémars, France - STATIM MANAGEMENT
Description
EntrepriseL'entreprise est un groupe de répartition pharmaceutique et de vente de dispositifs médicaux (7 sociétés, 100 salariés)
Dans la cadre de son développement, la Direction administrative & Financière renforce son équipe et recrute un Gestionnaire Resources Humaines (H/F) basé sur le site de Vemars (95)
PosteSous la reponsabilité de Directrice Administrative & Financière, et pour plusieurs entités du grouipe :
Informations contractuelles :
Permis A ou B + véhicule indispensables pour accèder au site