Business Developer Junior - Issy-les-Moulineaux, France - Leyton

Leyton

Entreprise vérifiée

Issy-les-Moulineaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Aperçu:
**Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3**ème** année consécutive Et si vous nous rejoigniez ?**

Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons plusieurs milliers d'organisations dans le financement de leurs projets pour construire un futur durable. Grâce à notre expertise, nos clients bénéficient de financements supplémentaires pour soutenir l'innovation, les économies d'énergie ou améliorer leur performance financière. Avec un but commun : créer un impact durable

Missions:
**Vos missions chez Leyton**

Dans un contexte de forte croissance, notre pôle Efficience recrute pour son bureau d'Issy les Moulineaux un.e **Business Developer junior - cible privée H/F en CDI**.

Le pôle Efficience accompagne les décideurs d'entreprises, d'associations ou d'établissements publics (DG, DAF, DRH) afin de leur permettre d'identifier et de bénéficier de dispositifs d'aides ou d'optimisations financières et opérationnelles.

En tant que Business Developer junior, vous développez votre capacité à faire émerger le besoin_. _Vous êtes responsable de votre portefeuille, avez une âme de et votre objectif est d'augmenter le chiffre d'affaires de votre région, sachant que nous percevons une rémunération au succès de la mission. Vous êtes l' de vos clients BtoB, et des ETI.

Vos missions s'articulent autour de la gestion complète du cycle de vente:

- Dans le cadre de campagnes commerciales, vous identifiez les comptes stratégiques et les interlocuteurs décisionnaires de votre portefeuille
- Vous prospectez des cibles pour déclencher des rendez-vous
- Vous réalisez les rendez-vous afin d'identifier des leviers fiscaux et sociaux permettant à vos prospects de réaliser des économies ou financer de nouveaux projets
- Vous gérez en autonomie l'intégralité du processus de vente, en allant du ciblage de vos prospects jusqu'au _closing _de vos contrats
- Vous assistez le conseil dans les moments clés du suivi de mission

En rejoignant Leyton, vous intégrez une véritable école de vente qui investit dans la formation de ses collaborateurs : formation commerciale et technique, exercices de perfectionnement tout au long de la carrière.#LI-JJ1

junior

Profil:
**Rejoindre Leyton c'est **
- Se construire une carrière sur-mesure grâce au parcours d'évolution vers des postes d'expertise, de management ou transverses
- Avoir des perspectives d'évolution rapide grâce de la formation continue et du coaching à la demande
- Se créer des opportunités de mobilité dans l'un de nos 43 bureaux répartis dans le monde entier
- Trouver du sens dans vos missions et s'investir dans des causes environnementales et sociétales

***

**Les + de votre vie de **:

- Rémunération fixe (à partir de **34k€** bruts annuels) + variable _déplafonné. _La rémunération moyenne d'un Business Developer Junior (hors participation) est de 40k€ la 1ère année, 65k€ la 2ème année...
- Participation annuelle
- Primes de cooptation, d'apporteur de leads et d'innovation
- Primes vacances
- Chèques Vacances et Noël offerts par le CSE
- Gymlib pris en charge à 100% : fitness, cycling, escalade, spa
- Team building : semaine d'intégration, séminaire annuel
- Service d'avocats illimité et gratuit
- Excellente mutuelle
- Forfait mobilité durable
- Politique de télétravail flexible jusqu'à 2 jours par semaine
- Prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun

**A vous de jouer**:
Si vous êtes doté.e d'une formation supérieure Bac +3 à +5 orientée développement commercial et que vous vous démarquez grâce à votre dynamisme, votre curiosité, votre assertivité, votre éloquence et votre sens de l'écoute active

L'équipe Efficience vous attend

Engagé pour construire un monde plus responsable, partenaire de Team For The Planet et d'Entourage, Leyton est signataire de la charte de la diversité. Nous sommes ouverts à toutes les compétences.

**Le déroulement des entretiens ?**
- Un appel téléphonique avec Mariana
- Un entretien RH avec Mariana
- Un entretien avec votre futur manager Nicolas
- Un entretien avec votre directeur commercial Efficience, Samir.

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