Chargé(E) de Contentieux - Ris-Orangis, France - ESSONNE HABITAT

ESSONNE HABITAT

Entreprise vérifiée

Ris-Orangis, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Qui sommes-nous ?**

Acteur majeur du logement social en Essonne, en Seine-et-Marne, Essonne Habitat gère entretien et développe un patrimoine de près de logements locatifs sociaux et livre près de 250 logements par an.

Construire, loger, réhabiliter, veiller au cadre de vie, contribuer au renouvellement des territoires, animer la vie locale sont au cœur de nos engagements.
- **Quelles seront vos missions ?**

Vous participez au recouvrement de la dette des locataires (présents ou partis) par voie judiciaire, à la mobilisation d'aides et aux recours gracieux.

Réceptionner, analyser et concourir à l'instruction des dossiers et informations transmises par le service amiable.

Analyser les situations et proposer au juriste contentieux des solutions adaptées et efficaces : mise en place des plans d'apurement, transmission des dossiers aux acteurs sociaux pour intervention.

Participer à la mise en œuvre des procédures en lien avec les prestataires (avocat, huissier) en vue du recouvrement des dettes locatives : relance, mise en demeure, engagement et suivi des actes liés aux procédures judiciaires.

Échelonner tout accord et paiement de nature à favoriser la rotation du portefeuille.
- **Qui recherchons nous ?**

Vous disposez d'un BAC+2 en droit ou une expérience de minimum 2 ans dans le domaine du recouvrement contentieux au sein d'un bailleur social ou étude d'huissier.

Vous maîtrisez parfaitement les procédures de recouvrement, le droit de l'immobilier social et la réglementation locative.

Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

**Intégrer Essonne Habitat et le Groupe Essia, c'est**:
**Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est**:

- Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
- La possibilité de devenir sociétaire de la coopérative et participer aux Assemblées Générales.
- Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés.
- L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires

**Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service d'un service dynamique et bienveillant ? Rejoignez-nous **

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes