Cdd Agent D'archives - Angers, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Angers, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**Conseil Départemental du Maine-et-Loire**
Hotel du département - cs 94104
Angers cedex 9

Département d'environ habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples:
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Angers 9

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 19/02/2023

**Type d'emploi**
- Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)

**Durée de la mission**
- 3 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Culture > Patrimoines**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint administratif
- Adjoint du patrimoine**Métier(s)**
- Archiviste**Ouvert aux contractuels**
- Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
- Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Rémunération indicative**
- rémunération statutaire**Descriptif de l'emploi**

Traitement des fonds d'archives (classement et conditionnement), accueil du public.

**Missions et conditions d'exercice**
- Activités principales:
- Traitement de fonds d'archives : classement, saisie d'inventaires ou de bases de données, conditionnement des documents, rangement dans les magasins, étiquetage.
- Appui en matière de conservation préventive : dépoussiérage, réalisation de conditionnements sur mesure, montage de boîtes.
- Participation à l'accueil du public : accueil général (première orientation, inscriptions, encaissement de prestations) et en salle de lecture (orientation des chercheurs, mise à disposition et réintégration des documents, surveillance).

Activités secondaires:
- Réalisation de recherches simples (administratives ou historiques)
- Participation aux missions collectives des Archives départementales (récolement général, logistique événementielle...).

**Profils recherchés**
- Savoirs (connaissances théoriques):
- Cadre de classement des archives
- Fonctionnement de la salle de lecture et de son règlement
- Règles d'hygiène et de sécurité.

Savoir-faire (lié à l'expérience pratique):
- Déterminer l'état de conservation des fonds
- Organiser son travail
- Organiser les éléments d'un fonds
- Outils informatiques (logiciels bureautiques, logiciel de gestion des archives Arkhéïa)
- Communiquer les documents à bon escient et à qui de droit
- Savoir fournir les renseignements nécessaires aux chercheurs en salle de lecture et par correspondance.

Savoir procédural (procédures):
- Règles de communication des archives
- Règles de base de la conservation préventive (manipulation des documents d'archives)
- Appliquer les procédures relatives à la délivrance des documents (traçabilité des documents)
- Relier la référence et la localisation (récolement et magasinage)
- Respecter les postures et précautions de manutention.

Savoir relationnel (relations humaines):
- Sens du service public
- Aimer le contact avec le public : amabilité, sens de l'écoute, maîtrise de soi
- Aimer travailler en équipe
- Savoir rendre compte de son travail
- Comprendre les demandes du public et savoir y répondre correctement.

Autres:
- Intérêt pour l'histoire en général et celle de l'Anjou en particulier

Contact

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**Informations complémentaires