Gestionnaire Paie Et Reporting RH - Levallois-Perret, France - The Ascott Limited
Description
Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Gestionnaire Paie et Reporting RH (F/H) au sein de notre groupe hôtelier international The Ascott Limited pour une durée entre 6 mois et 1 anAu sein de la Direction des Ressources Humaines Europe, et plus précisément au sein d'une super équipe où les projets et les idées fourmillent, tes missions principales à ce poste seront les suivantes:
- Réaliser dans sa globalité et de manière autonome la Paie des collaborateurs de ton périmètre
- Etre un vrai relai RH auprès des Directeurs de nos hôtels et de leurs Adjoints en France
- Réaliser le Reporting RH et identifier des axes d'améliorations
- Proposer de nouvelles idées pour continuer à nous améliorer et nous moderniser (the sky is the limit)
Pour espérer être notre « perfect match »
- Tu es titulaire à mínima d'une Licence en Ressources Humaines
- Tu as une appétence pour les chiffres et aime trouver des solutions
- Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta rigueur
- On dit de toi que tu es enthousiaste, curieux(se) et force de proposition
- Tu la joues team player et tu possèdes un excellent sens du service ainsi qu'un bon niveau d'anglais
- Tel un maître Jedi, tu maîtrises toute la force du Pack Office et est à l'aise avec les outils informatiques
Tu feras la différence si...
- Tu connais Nibelis, Workday et People Doc
Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore
**En quelques mots, The Ascott Limited c'est**:
- Un groupe singapourien leader international en matière d'hébergement
- Le secteur de l'hôtellerie mais avec un concept différent (Apart'Hotel)
- Un accompagnement sur mesure, des évolutions professionnelles et des mobilités géographiques
- Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
- Des événements et un réseau social d'entreprise dynamique
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons
**Comme avantages tu retrouveras**:
- Un accord télétravail (2 jours par semaine ou 8 jours par mois au choix)
- Des programmes de formation, d'échanges et de reconnaissance interne
- Un siège flambant neuf en face de la gare Clichy-Levallois à 5 minutes de la gare Saint-Lazare où les parties de baby-foot sont sacrées
- Des déplacements au sein de nos résidences parisiennent où le café et le thé sont gratuits
- Des tarifs préférentiels très avantageux pour séjourner au sein des résidences européennes du groupe
- Un comité social d'entreprise (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cinéma, etc.)
- Des afterworks mensuels et autres évènements festifs ou sportifs
- Une carte tickets restaurants
- La convention collective de l'immobilier
- Une prévoyance et une mutuelle intéressante
- etc.
Alors à très vite
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