Assistant(E) de Développement Territorial - Laval, France - La Sécu recrute

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Entreprise vérifiée
Laval, France

il y a 2 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Assistant(e) de développement territorial**:

- CDI
- Laval
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD84141

**ARS PAYS DE LA LOIRE**:
**Qui sommes-nous ?**
L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées.
L'Agence est composée de 430 personnes environ (fonctionnaires, agents contractuels de droit public et des agents de droit privé régis par les conventions collectives applicables au personnel des organismes de sécurité sociale), répartis au siège de l'ARS et dans les cinq départements des Pays de la Loire.
Rejoindre l'ARS Pays de la Loire, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.
Pour plus d'informations:
**Missions de la direction**

La direction territoriale constitue le point d'entrée principal des partenaires locaux et acteurs de santé sur son territoire, et accompagne le changement défini dans le Projet Régional de Santé et la stratégie nationale de santé sur le territoire:

- Porter une vision intégrée, transversale et systémique des enjeux du territoire
- Impulser et co-construire avec les acteurs au niveau infra-départemental des réponses facilitant les parcours de vie et de santé des populations
- Promouvoir des environnements et des comportements favorables à la santé.

Elle suscite et/ou accompagne les projets innovants ou expérimentaux du territoire.
La direction territoriale de la Mayenne anime les instances de démocratie en santé et anime d'autres instances de niveau départemental ou infra-territorial. Elle est également en première ligne pour la gestion de crise et la gestion des situations sanitaires exceptionnelles.

**Présentation du département Parcours**
Le département Parcours, piloté par le Responsable de département/Directeur adjoint met en œuvre le projet régional de santé en s'appuyant sur 6 animateurs/animatrices territoriaux de santé, 3 assistantes de développement territorial et une assistante qui s'assure de la communication et l'organisation du département. L'approche par infra-territoire est privilégiée tout en garantissant une vision transversale des dossiers.

**Description du poste**:
**Finalité et missions principales du poste**
Les missions de l'Assistant(e) de Développement Territorial s'articulent autour de 2 axes : l'appui à l'animation territoriale (50%) et l'appui aux activités de démocratie sanitaire du département (50%).
- La gestion des territoires de la Mayenne dans le cadre d'une véritable logique de travail en équipe avec les Animateurs/trices Territoriaux de Santé (ATS) : gérer, suivre, faire le lien avec les projets et assurer un rôle d'appui aux animateurs/trices territoriaux pour des missions spécifiques
- La préparation et le suivi de diverses instances : Conseil Territorial de Santé, Conseil National de la Refondation en Santé ; Comité départemental de Coordination des Politiques Publiques

**Activités principales / Tâches**

**Participe à l'animation territoriale pour le territoire Sud du département**:

- Agrège les différentes données et stratégies du territoire pour contribuer à l'élaboration et au suivi d'un projet de territoire. Réalise la veille et le suivi des actualités de l'infra-territoire ; met à jour les contacts et les informations capacitaires de tous les acteurs
- Appui l'Animateur Territorial en Santé sur les sollicitations de l' infra-territoire, les réponses aux acteurs
et la gestion des plaintes, réclamation et évènements indésirables graves.
- Assure le suivi des dynamiques de santé dans les infra-territoires (CLS, CPTS, MSP ) : alimentation du tableau de bord, observatoire, élaboration et suivi de la convention, gestion budgétaire et financière

**Participe à la gestion de dossiers transversaux et/ou thématiques**:

- Préparation des instances : CTS et sous commissions, CDCPP, réunions CNRS
- Suivi des travaux, élaboration de convention, gestion financière et budgétaire.
- Elaboration des compte rendus des instances et des réunions.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Savoirs**
Connaitre l'environnement institutionnel et administratif
Connaitre les politiques de santé et leur déclinaison régionale
Connaitre le cadre réglementaire de la santé publique
Connaître les outils bureautiques et collaboratifs

**Savoir-faire**
Analyser une information, une donnée
Assister
Mettre en œuvre une méthode, une technique, un dispositif
Planifier
Rechercher des données, des informations et les synthétiser
Travailler en é

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