Chargé D'affaires en Installations Générales - Marseille, France - Ortec Group

Ortec Group
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Entreprise vérifiée
Marseille, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Brand description**:
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivitésSes collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels.

**Job description**:
Fort d'une expérience de plus de 30 ans, **SOM CALCUL** réalise des **_calculs mécaniques_** : thermo-mécaniques, fatigue et élasto-plastiques, vibratoires **_ou des calculs en installations générales_** : flexibilité, supportage, charpentes métalliques dans le secteur du **nucléaire**.

Rattaché à notre agence de **Marseille (8ème)** composée de + de 100 collaborateurs (Dessinateurs Projeteurs, Ingénieurs d'études et Ingénieurs calcul H/F) nous recherchons un **Chargé d'Affaires/Chef de projet confirmé H/F en IG** pour renforcer notre BE (25 personnes).

**_Vos missions principales :_**
- **Assurer le relationnel client** ;
- Etre le** garant technique des livrables de la prestation** ;
- **Participer au chiffrage et à l'établissement des offres** ;
- **Encadrer et gérer l'équipe projet** au sein d'un environnement BE multi projet.

**Profile description**:

- Vous justifiez d'une expérience en conception et/ou gestion de projet de 4 ans minimum dans le secteur du nucléaire.
Vous avez une bonne connaissance dans les métiers de la tuyauterie et de la structure métallique.
Vous connaissez le RCC-M et/ou les EUROCODES.
Ce poste allie management technique (encadrer nos dessinateurs et ingénieurs) et compétences techniques (coordonner et/ou vérifier les notes de calcul).
Vous aimez transmettre votre savoir aux jeunes générations.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre un grand groupe en pleine expansion => 4500 collaborateurs il y a 15 ans et + de 14000 à ce jour
- Avoir la possibilité d'avoir plusieurs vies professionnelles au sein d'un même groupe

La montée en compétence de nos collaborateurs est également possible chez nous grâce à notre école de formation en interne et les différentes formations proposées tout au long de l'année au sein des agences et en voici quelques exemples concrets:

- C. - Directeur d'agence est un ancien stagiaire de l'agence ;
- M. Qui a débuté en tant que jeune Ingénieure calcul et qui est devenue Responsable d'un plateau de 40 ingénieurs IG à Marseille ;
- G. arrivé en 2010 en AT pendant 1,5 an puis CA (au BE de Montigny) et maintenant Responsable de 30 ingénieurs sur 3 sites ;
- M. Ingénieure calcul arrivée en 2018 après son PFE puis CA et qui est depuis l'année dernière la référente technique de nos stagiaires et alternants ;
- Et bien d'autres encorepourquoi pas vous
- D'autres avantages ?
- Plusieurs primes annuelles : de participation, d'intéressement, sur projets cumulables tout au long de l'année ;
- carte ticket restaurant ;
- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc...
- Prise en charge employeur à 75% de l'abonnement transports en commun ;
- CDI forfait cadre 218 jours avec des RTT.
- Les étapes du processus de recrutement:

- 1 Echange téléphonique avec Hayat - Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
- 2 Entretien physique ou visio pris lors de l'échange avec Hayat avec un Responsable technique
- 3 On revient très rapidement vers vous pour vous faire un retour (en quelques jours)

Réf : #SOM #LI-HB1

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