Chargé de Missions RH Parcours Candidat Junior - Paris, France - Société Générale

Société Générale
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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Vos missions au quotidien**:
VIE, stage, alternance, CDD, 1er job en CDI, vous y croyez ? Vous voulez contribuer à offrir des opportunités au sein de notre entreprise pour aider les jeunes à trouver leur voie professionnelle et rentrer plus facilement dans le monde du travail ? Vous avez un contact facile avec les autres, croyez en l'intelligence collective ? Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Si tel est le cas, rejoignez notre équipe riche de ses profils diversifiés au sein de la direction des Métiers

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur à:

- Aider au pilotage des actions de recrutement Stage et Alternance (environ 2000 recrutements annuels) : pilotage des effectifs (conception et mise à jour des reportings Excel, suivi des indicateurs), relations avec les équipes de recrutement et les relations avec les écoles (participation à des forums de recrutement, ) ;
- Participer à la stratégie alternance pour l'année à venir et la commission formation auprès des partenaires sociaux ;
- Gérer mensuellement le dispositif de fin de mission des juniors sortants (enquête de satisfaction du programme offboarding, optimisation du vivier Société Générale) ;
- Organiser les actions de communication à l'attention de la communauté des juniors de l'entreprise ;
- Effectuer des veilles de marché pour identifier des solutions innovantes en matière de recrutement.

**Et si c'était vous ?**:

- Vous préparez un Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en Ressources Humaines.
- Vous avez une première expérience au sein d'un service RH ? C'est un vrai plus
- Vous avez une appétence pour le pilotage des activités et les données chiffrées.
- Vous êtes force de proposition, autonome, curieux(se) et rigoureux(se).
- Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel et PowerPoint.

**Plus qu'un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

En tant qu'alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes* de participation et intéressement, d'une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport ). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d'entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.
- Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
- Nous sommes un
- **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à
- **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.- Référence**:230006L0**:

- Entité**:Fonctions centrales groupes**:

- Date de début**:04/09/2023**:

- Date de publication**:22/03/2023
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