Responsable Rémunération - Champs-sur-Marne, France - Kreno Consulting
Description
**Présentation**Notre client est une enseigne leader de la Grande Distribution non alimentaire personnes),
Il recherche aujourd'hui sa/son:
**Responsable Rémunération H/F**
Poste basé en Région Parisienne (Est)
**Description**
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages sociaux, vous participez à l'élaboration de la stratégie de rémunération de l'entreprise et à sa mise en œuvre.
- Vous êtes en charge du pilotage de la politique de rémunération (chiffrage budgétaire, mise en œuvre de la politique, préparation des documents légaux pour les NAO, réalisation et diffusion des processus de rémunération, mise en œuvre des évolutions législatives) et du conseil auprès des managers dans les propositions salariales en garantissant le respect de la masse salariale.
- Vous avez la responsabilité des enquêtes de rémunération et réalisez des études ponctuelles en matière de rémunération et avantages sociaux.
- Vous êtes garant(e) de la maintenance du « mapping » et contribuez à la réflexion en matière de classification des emplois.
- Vous managez une équipe de un à deux collaborateurs (analystes rémunération).
**Profil**
De formation Bac+5 (Ecole de Commerce/Management ou Parcours Universitaire en économie-gestion, droit avec spécialisation RH), vous justifiez d'une expérience en entreprise ou Cabinet conseil spécialisé en rémunération.
Vous maîtrisez parfaitement EXCEL (Macros, VBA) et les autres outils de bureautique.
Vous connaissez les classifications et idéalement **la méthode HAY**, pour l'utilisation de laquelle vous avez un bon niveau d'anglais (compréhension).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'engagement professionnel, votre goût du challenge et votre curiosité.
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