Coordinatreur-rice RH Et Mobilité Internationale - Paris e, France - ALPHEE

Description

Descriptif du poste
- Rattaché(e) à la Responsable paie & ADP, sous la supervision de la DRH Adjointe, pour plusieurs pays (Afrique, Europe, Amérique du Nord), il (elle) sera en charge des missions suivantes:
Gestion administrative des salariés
- Administration et suivi de la base de données RH (dossier salarié, campagne entretiens individuels, planification et suivi des échéances) ;
- Gestion de l'administration du personnel des bureaux internationaux, suivi et contrôle des prestataires locaux ;
- Préparation et envoi des éléments variables de paie ;
- Suivi des dossiers avec les organismes sociaux ;
- Elaboration et suivi des tableaux de bord (effectifs, masse salariale, données sociales...) ;
- Suivi des contrats de travail, avenants et documents contractuels ;
- Gestion des absences, entrées et départs ;
Gestion opérationnelle
Support au processus de recrutement ;
Gestion administrative des mobilités internationales (Visas, logement, visites médicales,...) et de la gestion des carrières ;
Aide à la mise en place et à l'amélioration continue des procédures RH et à leur suivi (ISO / AMF).
Participation à des actions de communication interne.
Reporting RH (congés, planning, etc.)
Gestion de projets, tels:
Amélioration continue des outils RH,
Implémentation d un nouveau SIRH
Contribution au déploiement du plan de formation, support au recrutement, etc.

Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Master 2, avec option ressources humaines, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum de la gestion administrative du personnel et de la paie (externalisée) sur une population en situation de mobilité internationale. Rigoureux(se), organisé(e), vous faites preuve d'adaptabilité et d'un sens des priorités. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous avez démontré votre sens du service, savez écouter, comprendre pour informer et aider. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et connaissez un logiciel de paie (idéalement ADP). Votre maîtrise de l'anglais vous permet de travailler en anglais au quotidien tant à l'écrit qu'à l'oral.
Vous ciblez un poste complet et évolutif et souhaitez rejoindre un environnement international, en croissance, dynamique et exigeant.

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Capacité d'écoute

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Logiciel de paie

**Voir plus**

Entreprise
- La Direction des Ressources Humaines de la filiale logistique et transport d un groupe de distribution connu et reconnu, recherche, pour une mission en CDD son/sa Responsable Développement des Ressources Humaines.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

GESTION DE FONDS