hrbp f/h/x - Saint-Grégoire, France - Verisure

Description

Verisure c'est l'alarme de votre voisin mais c'est aussi, et surtout, une aventure humaine incroyable. « Nous sommes des personnes qui protégeons des personnes », une mission qui donnera du sens à votre carrière.

N°1 en France et en Europe de l'alarme connectée avec Télésurveillance, Verisure est présent dans 16 pays. Depuis plus de 30 ans, les équipes de Verisure réinventent chaque jour leur métier, pour apporter tranquillité d'esprit et sécurité à nos protégés, en toute circonstance.

En recherche permanente de nouveaux talents pour répondre à notre croissance exponentielle, nous avons besoin de VOUS en tant que HRBP en CDI.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la RRH de la Direction Commerciale France, vous assurez le déploiement de la politique RH sur la région dont vous avez la charge.

Vos responsabilités :

Véritable partenaire RH des équipes terrain, vous avez la responsabilité d'une dizaine d'agences commerciales réparties sur l'Ouest et accompagnez les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs enjeux stratégiques et de croissance.

Vous êtes en charge du pilotage de l'activité recrutement CDI et Alternants

• Mettre en place une stratégie de recrutement sur votre région en lien avec les spécificités et contraintes de votre périmètre (pilotage des équipes sourcing sur votre périmètre)
• Réaliser les entretiens individuels ou animer les sessions collectives de recrutement
• Identifier et mettre en place des actions de recrutement avec les partenaires locaux de l'emploi
• Constituer et transmettre l'ensemble du dossier administratif d'embauche, mettre à jour les outils SIRH associés
• Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec les responsables opérationnels
• Assurer le reporting de votre région sur les sujets de recrutement, performance, mobilité, taux de titularisation, etc. et analyser les KPI pour apporter les actions correctives associées

Vous accompagnez la gestion de carrière des collaborateurs dont vous avez la charge

• Suivre les collaborateurs tout au long de leur cycle chez Verisure : développement, suivi de la performance, mobilité, formation, etc.
• Assurer le déploiement des people reviews sur votre région
• Assurer l'animation et l'organisation des Assessments mensuels pour identifier les futurs managers, favoriser la mobilité interne et développer les compétences des collaborateurs sur votre région

Vous êtes garant des sujets disciplinaires sur votre périmètre

• Assurer la construction, le suivi et le déroulé des dossiers disciplinaires de sa population, en collaboration avec la direction juridique
• Mener les entretiens préalables, ruptures conventionnelles, recadrages individuels, etc.
• Accompagner et conseiller les managers dans la gestion des problématiques individuelles et dossiers disciplinaires

Vous veillez au déploiement des Projets RH France sur votre périmètre

• Assurer le déploiement local des actions RH France (Politique handicap, diversité, féminisation des équipes, enquête d'engagement annuelle, etc.)

Profil :

Vous êtes la personne idéale si :

• Vous avez un niveau d'études de type bac+4/5 en droit ou ressources humaines.
• Une expérience confirmée (minimum 3 ans) en Ressources Humaines, généraliste ou développement RH (recrutement, formation, gestion des carrières)
• Vous avez des connaissances en droit social individuel (relations individuelles...)
• Vous savez travailler en équipe tout en restant une femme, un homme de terrain
• Vous maitrisez les outils du pack Office
• Vous êtes orienté client/résultats
• Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, vous êtes organisé et autonome
• Vous êtes un très bon communiquant et savez gérer plusieurs sujets en parallèle
• Vous êtes titulaire du Permis B. Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction.