Responsable rémunération groupe - Saint-Ouen-sur-Seine - ALSTOM Gruppe

    ALSTOM Gruppe
    ALSTOM Gruppe Saint-Ouen-sur-Seine

    il y a 1 semaine

    Description

    Responsable rémunération groupe (Localisation flexible) H/F


    À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

    Pourriez-vous être le/la Global Compensation Manager à temps plein que nous recherchons ?

    Au sein de l'équipe globale total reward, vous jouerez un rôle central dans la structuration et la gouvernance globale de la rémunération.

    Un rôle stratégique qui combine :

    • expertise technique,
    • pilotage de processus globaux,
    • transformation structurelle (Job Architecture, Position Management),
    • forte exposition auprès des DRH, de la Finance et du leadership.

    Vos missions clés


    1. Piloter la Job Architecture & le Grading
      • Gérer et faire évoluer le cadre global de job grading.
      • Évaluer les nouvelles positions et garantir la cohérence des grades entre régions, fonctions et entités.
      • Analyser et améliorer la qualité du job library existant (créé il y a 5 ans).
      • Concevoir et déployer une gouvernance cible en lien avec le déploiement du Position Management.
      • Préparer l'organisation à la directive européenne sur la transparence salariale (comparabilité, traçabilité, documentation).
    2. Conduire le cycle global du budget Salary Review
      • Piloter de bout en bout le salary review budget (septembre → novembre).
      • Coordonner les pays, HRBPs, Finance et partenaires externes.
      • Consolider, challenger et valider les données.
      • Préparer des recommandations claires et structurées pour la direction Groupe.
      • Construire guidelines, gabarits et formations pour les communautés TR & HR.
    3. Fournir un support Compensation de haut niveau
      • Produire des analyses ad hoc et des insights pour aider à la décision.
      • Gérer les pricing de rémunération exécutive (A12+).
      • Contribuer aux cycles transverses : STI, compensation surveys, job code campaign.
      • Créer des documents exécutifs de qualité : notes de décision, dashboards, synthèses.

    votre profil

    • Expérience confirmée en Compensation / Total Rewards dans un environnement global ou multi‑pays.
    • Maîtrise du job evaluation / grading (idéalement WTW Global Grading).
    • Confort avec les données, forte capacité analytique, sens critique.
    • Expérience du pilotage de cycles de rémunération ou processus équivalents.
    • Aisance dans la communication avec Finance, HRBPs et senior leaders.
    • Autonomie, rigueur, capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
    • Expérience dans la refonte de job architecture ou la mise en place d'une gouvernance globale.
    • Familiarité avec le Position Management / structures HRIS.
    • Connaissance des enjeux Pay Transparency.
    • Expérience mixte cabinet (WTW/Mercer) + entreprise.

    Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître

    En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.


    #J-18808-Ljbffr
  • Travailler en entreprise

    Responsable rémunération groupe

    Réservé aux membres inscrits

    +Au sein de l'quipe globale total reward, vous jouerez un rôle central dans la structuration et la gouvernance globale de la rémunération. · +Expérience confirmée en Compensation / Total Rewards dans un environnement global ou multi‑pays. · Maîtrise du job evaluation / grading (i ...

    Saint-Ouen ()

    il y a 3 semaines

  • Travailler en entreprise

    Responsable rémunération groupe

    Réservé aux membres inscrits

    À la têt des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante responsable et innovante ...

    Île-de-

    il y a 3 semaines

  • Dans un contexte très dynamique de forte contribution au Plan à Moyen Terme 2028 et dans un environnement en évolution permanente, en tant Compensation Manager Groupe en charge de la gouvernance de la politique de rémunération, vos missions principales consisteront à : · Préparer ...

    Montrouge

    il y a 1 semaine

  • Description du poste · Dans un contexte très dynamique de forte contribution au Plan à Moyen Terme 2028 et dans un environnement en évolution permanente, en tant Compensation Manager Groupe en charge de la gouvernance de la politique de rémunération, vos missions principales cons ...

    Montrouge ()

    il y a 1 semaine

  • Dans un contexte très dynamique de forte contribution au Plan à Moyen Terme 2028 et dans un environnement en évolution permanente, en tant Compensation Manager Groupe en charge de la gouvernance de la politique de rémunération, vos missions principales consisteront à : · Préparer ...

    Montrouge, Île-de-

    il y a 1 semaine

  • · Informations générales · Entité · Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. · Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les enti ...

    Montrouge - Europe, France, Ile-de-France, - Hauts-De-Seine

    il y a 9 heures

  • Travailler en entreprise

    Directeur Paie, SIRH, Rémunération

    Réservé aux membres inscrits

    +Pilotez l'ensemble de la fonction Paie et Pilotage Social dans un groupe en croissance. · +En tant que Directeur Paie vous intervenez comme référent stratégique auprès de la DRH et des directions partenaires.<+Pilotage de la paie et du personnel,<+Gestion des salaires,<+Contrôle ...

    St.-Ouen, Île-de-

    il y a 3 semaines

  • Travailler en entreprise

    ALTERNANCE - Bac+1/+2 -Gestionnaire contrat de travail F/H

    Réservé aux membres inscrits

    Date de début de mission : Mardi 1er septembre 2026 · Rythme scolaire : Présence hebdomadaire indispensable · Formation : BTS (2 ans), BUT GEA (3 ans) ou Licence Professionnelle (3 ans). · Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaqu ...

    Saint-Ouen, Île-de-

    il y a 3 jours

  • Date de début: avril 2026 · Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. · Votre environnement: · Une tutric ...

    Saint-Ouen, Île-de-

    il y a 1 semaine

  • Travailler en entreprise

    Responsable commercial b2b

    Réservé aux membres inscrits

    Le groupe BM Pacte Énergie National busca un Responsable comercial.e B2B para desarrollar la actividad comercial. Se requiere gestión diaria de ventas, prospección de nuevos clientes y consolidación de relaciones con socios existentes. · ...

    St.-Ouen, Île-de-

    il y a 1 mois

  • Travailler en entreprise

    Chargé(e) de communication

    Réservé aux membres inscrits

    Se busca un colaborador en comunicación para unirte al equipo del grupo UDI Île-de-France. · ...

    St.-Ouen, Île-de-

    il y a 1 mois

  • Travailler en entreprise

    Conducteur travaux principal

    Réservé aux membres inscrits

    Eiffage Construction intgre les mtiers complmentaires de lamnagement urbain... · Vous tudez le contrat, · Vous realisez et optimisez l'tude d'excuton (budget), · Vous tablissez les plans de contrle en matire de prvention et denvironnement, · ...

    Saint-Ouen-sur-Seine À temps plein

    il y a 1 mois

  • Travailler en entreprise

    Ingénieur de Production H/F

    Réservé aux membres inscrits

    · Description de l'entreprise · Inetum, leader européen des services numériques est présent dans 19 pays avec collaborateurs et un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2023. Inetum accompagne les entreprises et institutions dans leur transformation digitale. Le groupe ...

    Saint-Ouen-sur-Seine, France 38.000 € - 70.000 € (EUR) par an

    il y a 2 semaines

  • Travailler en entreprise

    Informaticien Régional

    Réservé aux membres inscrits

    La Direction des Systèmes d'Information met le digital au service de la performance et de la transformation des métiers et fonctions support du groupe Eiffage. · Elle s'engage à permettre à tous un accès simple et facile au SI, à favoriser l'existence digitale des collaborateurs ...

    St.-Ouen, Île-de-

    il y a 2 semaines

  • Travailler en entreprise

    Alternant.e Développement Commercial

    Réservé aux membres inscrits

    L'objectif est de développer les régions OCCITANIE ET PACA. · ...

    St.-Ouen, Île-de-

    il y a 1 mois

  • Travailler en entreprise

    Digital Learning Manager F/H

    Réservé aux membres inscrits

    +Artelia recrute un Digital Learning Manager pour structurer, piloter et développer le Digital Learning à l'échelle du Groupe. · La mission · Pour accompagner l'intégration des collaborateurs, l'adoption des outils et pratiques, le déploiement des politiques Groupe. · ...

    Saint-Ouen-sur-Seine 65.000 € - 75.000 € (EUR) À temps plein

    il y a 1 mois

  • Travailler en entreprise

    Digital learning officer F/H

    Réservé aux membres inscrits

    Artelia recrute un Digital Learning Officer pour accompagner le développement du Digital Learning à l'échelle du Groupe. · ...

    Saint-Ouen-sur-Seine 55.000 € - 65.000 € (EUR) À temps plein

    il y a 1 mois

  • Travailler en entreprise

    Responsable Méthodes F/H

    Réservé aux membres inscrits

    Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. · BAC+5 ou équivalent (formation en école d'ingénieur) · X années minimum d'expérience sur un poste similaire · ...

    Saint-Ouen-sur-Seine À temps plein

    il y a 1 mois

  • Travailler en entreprise

    Responsable Services H/F

    Réservé aux membres inscrits

    Description Du Poste · Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un responsable services H/F : · Contrat en CDI · Situé à Saint-Ouen · Vos Missions · Rattaché au Responsable d'Activités du contrat, votre rôle sera d'optimiser la gestion du contrat Siège pour un client d ...

    St.-Ouen, Île-de- 38.000 € - 65.000 € (EUR) par an

    il y a 4 jours

  • Travailler en entreprise

    Commercial(e) pharmacie

    Réservé aux membres inscrits

    Nous sommes un acteur incontournable du logiciel en pharmacie, en pleine croissance et toujours plus ambitieux. · Rejoignez LEO le logiciel incontournable en pharmacie et boostez votre carrière · ...

    St.-Ouen, Île-de-

    il y a 3 semaines

  • Travailler en entreprise

    Conseiller/ère voyages Émotions

    Réservé aux membres inscrits

    Le Groupe Kuoni France, acteur majeur du tourisme aux 6 marques emblématiques (Kuoni, Émotions, Donatello, Scanditours, Celtictours et Les Ateliers du Voyage) fait partie, depuis 2018, de DERTOUR Group (groupe REWE), 2e tour-opérateur européen, présent dans 16 pays européens et d ...

    St.-Ouen, Île-de-

    il y a 2 semaines

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