Puériculteur-rice de Pmi - Chasseneuil-sur-Bonnieure, France - Emploi 86

Emploi 86

Entreprise vérifiée

Chasseneuil-sur-Bonnieure, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une

agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,

vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.

De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y

côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du

monde à Confolens.

Ouvert sur les métropoles, le Département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui

desservent ses territoires.

La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'€uros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.

Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance

particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers

l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.

Le Territoire d'Action Sociale (TAS) de Charente Limousine est composé de 2 Maisons Départementales des

Solidarités (MDS) réparties sur les territoires de la Communauté de communes de Charente Limousine. Au sein de

ce territoire, une équipe de Protection Maternelle et Infantile (PMI), composée de puériculteurs-rices, est placée sous

l'autorité hiérarchique du responsable et sous la responsabilité technique et fonctionnelle du médecin responsable du

secteur PMI.

Le-la puériculteur-rice de PMI assure la prévention, la protection et la promotion de la santé des enfants de 0 à 6 ans

et de leur famille.

Il-elle participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger.

Il-elle effectue les enquêtes d'agrément et le suivi des conditions d'accueil chez les assistants maternels.

Mission 1 : suivi médico-psychosocial des enfants de 0 à 6 ans et accompagnement des familles (30 %)
- Participation aux consultations organisées avec le médecin de PMI de la Maison Départementale des Solidarités

(MDS)
- Suivi du développement physique, intellectuel et affectif des enfants et réalisation des actes ou des soins jugés

nécessaires dans son rôle d'infirmière puéricultrice
- Bilans de santé dans les écoles maternelles des enfants de 3-4 ans (dépistage précoce des troubles ayant des

conséquences directes sur les acquisitions scolaires : vision, audition, langage, développement)

Mission 2 : prévention, promotion de la santé et éducation pour la santé - soutien à la parentalité (30 %)
- Orientation et accompagnement des familles vers les services médicaux ou autres services organisés à leur

intention (notamment à travers la tenue des consultations)
- Visites au domicile des familles à la demande de celles-ci, ou du service de PMI (médecin et sage-femme), des

services en direction des futurs parents, parents et enfants
- Évaluation et le cas échéant sollicitation de l'attribution d'heures de Technicien d'Intervention Sociale et ou d'aide

ménagère au titre de la PMI

Mission 3 : participation à la prévention et à la protection de l'enfance en danger (25 %)
- Signalement des enfants de 0 à 6 ans en situation de risque ou de danger et participation à l'évaluation de

l'information préoccupante en se référant à la procédure de signalement élaborée par la direction de la protection de

l'enfance
- Information du médecin responsable du secteur et du médecin directeur de PMI lorsque la santé ou le

développement de l'enfant sont compromis ou menacés par de mauvais traitements
- Proposition et éventuellement mise en oeuvre de solutions de soutien et d'aide adaptées aux familles

Mission 4 : promotion d'un accueil de qualité chez les assistants maternels (15 %)
- Évaluation des premières demandes, des extensions, des dérogations, des renouvellements d'agrément et

réalisation du contrôle et de la surveillance des conditions d'accueil
- Participation aux réunions d'informations
- Participation à des actions de formation à leur destination et à des actions d'accompagnement professionnel
- Animation de groupes d'assistants maternels

Diplôme d'État d'infirmière/puéricultrice, avec si possible une expérience

professionnelle de plusieurs années en PMI ou dans un service de

néonatalogie.

1 / SAVOIRS
- Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale

et médico-sociale
- Actes et soins médicaux spécifiques à la petite enfance
- Techniques professionnelles d'intervention individuelle et collective
- Outil informatique
- Réglementation relative aux assistants maternels

2/ SAVOIR-FAIRE
- Conduire un entretien médico-psycho-social et établir un suivi et/ou un

accompagnement personnalisé
- Élaborer un d