D'exploitation Des Routes - Retiers, France - Département Ille-et-Vilaine

Département Ille-et-Vilaine

Entreprise vérifiée

Retiers, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

-Présentation
Le pôle territoires et services de proximité est piloté par une direction générale ayant un rôle stratégique de coordination et de régulation entre les agences départementales et entre les agences départementales et le siège.
A ce titre, le pôle territoires et services de proximité pilote, coordonne, en lien avec les pôles métiers, l'action des services intervenant sur les politiques départementales. Garant de la cohérence départementale, il a en charge:

- l'animation fonctionnelle et / ou hiérarchique du collectif des et de service,
- le pilotage de la cellule expertise sociale,
- le pilotage de la mission vie sociale,
- l'animation de certains réseaux métiers,
- l'animation du développement social local,
- la contribution au portage des politiques déconcentrées,
- la conceptualisation et la participation à la définition des orientations stratégiques.
- le pilotage de certains partenariats (ex : Askoria),
- le management global de l'ensemble des personnels relevant des services déconcentrés (agences, CDAS, collèges, espaces naturels sensibles, centres d'exploitations, antennes de médiathèques départementales, mission mineurs non accompagnés).

Le pôle territoires et services de proximité comprend:

- une direction générale composée d'un secrétariat général et d'une délégation à la vie sociale et aux CDAS. Elle est située avenue de Cucillé à Rennes.
- Six agences réparties sur le territoire départemental : agences départementales des pays de Saint-Malo, Fougères, Vitré, Redon et Vallons de Vilaine, Brocéliande et Rennes. Elles dépendent hiérarchiquement de la Direction générale du pôle.

Elles comprennent chacune:

- Une direction
- Quatre services : développement local, vie sociale, construction et ressources.

Le service construction a pour mission de coordonner l'ensemble des activités de conduite d'opération et de maîtrise d'œuvre dans le domaine des infrastructures et dans celui des bâtiments (collèges, CDAS et tous les autres bâtiments départementaux).
Il est composé de deux entités:

- les routes,
- les bâtiments.

Le poste d'agent.e d'exploitation est à pourvoir au centre d'exploitation de RETIERS rattaché au service construction de l'agence départementale du pays de Vitré.
Résidence administrative et lieu d'affectation:

ZA La Janais
35240 RETIERS
Après la construction du nouveau centre d'exploitation (centre mutualisé SDIS/CER/ENS) le lieu d'affectation sera situé au lieu-dit « Bellevue » à Retiers.
Description du poste
Fonctions
Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe, l'agent.e d'exploitation des routes effectue l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental sur le territoire relevant du centre.
Missions générales
A ce titre, exerce les missions suivantes:

- L'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art, des dépendances et des équipements de la route.
- L'exploitation de la route (patrouillage, et surveillance du réseau, astreintes de sécurité et service hivernal, ).
- La pose et l'entretien de la signalisation permanente et temporaire.
- La participation aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information des usagers.
- Rendre compte en temps réel au chef d'équipe ou au responsable d'astreinte.
Missions spécifiques
Spécificités du poste
assure des astreintes relatives à la viabilité hivernale et estivale.
Liaisons fonctionnelles
Informations spécifiques offre Internet
Document complémentaire
Profil requis
Connaissances
- Application de la règlementation et des consignes relatives à la signalisation, l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques d'accident.
- Connaissances de la mise en œuvre des techniques, des matériels d'entretien et d'exploitation.
- Conduite des poids lourds.
Formation
- CACES 1B et 8.
- Permis B.
- Permis C.
Niveau de diplôme
CAP
Aptitudes requises
- Sens du travail en équipe.
- Qualités relationnelles.
- Rigueur.
- Autonomie.
Expériences
Niveau d'expérience
Informations complémentaires
Contacts
Les personnes intéressées par ce poste peuvent prendre contact avec:

- M. Laurent HERVIEU - chef du service construction au
- Mme Gwendoline FAGGI - gestionnaire ressources humaines au
Date de fin publication Web
15/05/2023