Statistique Junior Produits - Levallois-Perret, France - Swiss Life Assurance et Patrimoine

Description

Descriptif du poste

En tant que Statistique Junior Produits, vous rejoignez la Direction Technique et Produits, plus particulièrement le département Développement Produits Partenariat, au sein d'une équipe de 6 personnes.

Vos missions

Votre rôle est de concevoir et définir la tarification des produits d'assurance Santé Individuelle et Collective, Prévoyance (accidentelle, TNS, Collective) et Animaux tout en veillant à l'équilibre technique des portefeuilles, à la rentabilité du produit et de la branche d'activité.

Vous avez pour mission de:
Développer le Partenariat en:

- Participant aux travaux préparatoires nécessaires à l'élaboration et la négociation de la structure produit.
- Participant au définition de règles de gestion et de souscription
- Participant au politique de rémunération apporteurs
- Réalisant une veille concurrentielle et réglementaire.
- Rédigent des documents contractuels, des cahiers des charges produit et des traités de réassurances.

Vous serez également amené à rencontrer des partenaires pour conception de produit en collaborant avec les équipes du département Partners' Solutions.

Surveiller la rentabilité du portefeuille Partenariat en:

- Préconisant des adaptations produit en cas d'impact tarif/garanties
- Proposant des modèles mathématiques et des outils d'analyses pour le pilotage de l'activité.
- Alimentant la base de données Partenariat via l'intégration des flux et la construction de reporting
- Analysant les résultats et les risques détaillés par produit dans le cadre du pilotage tarifaire.
- Réalisant les ratios de rentabilité, les reportings mensuels et les audits techniques
- Vous avez l'opportunité d'avoir une vision globale de votre travail, vous participez de A à Z à la vie du produit : étude de marché, conception du produit, tarification, suivi du risque et financier.

Profil recherché

S il y a bien une chose qu on ne choisit pas dans sa vie, c est son prénom. En revanche, rien n empêche de vouloir « s en faire un »:

- Vous êtes jeune diplômé d'un master en actuariat ou un diplôme d ingénieur?
- Vous êtes motivé, volontaire, curieux et recherchez une expérience en souscription/tarification ?
- Vous avez la capacité de mener plusieurs tâches de front ?

Rejoindre Swiss Life, c est faire le choix d apporter votre motivation et votre expertise au service d un projet collectif et d une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d agir pour construire votre parcours professionnel.

C est également faire le choix d une entreprise engagée:
Programme « Aider à aider » qui vise à soutenir l'engagement solidaire des collaborateurs de Swiss Life activement impliqués dans des associations,

Soutenir la lutte contre le cancer en se mobilisant pour l opération « Une Jonquille pour Curie »

Swiss Life fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » et propose les avantages suivants:
PEE, Perco, intéressement, participation et abondement de l employeur

CSE

Garanties Santé et Prévoyance Swiss Life

Compte Epargne Temps (Pour les CDI)
- Qualité de vie au travail (télétravail, horaires variables [pour les non cadres], conciergerie, nombreux événements conviviaux )

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Convivialité

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Actuariat
Analyse des risques

**Voir plus**

Entreprise

**Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life**

Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu en santé, prévoyance et dommages.

Une approche globale, parce que l essence de notre métier est d accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.

En tant qu entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.

YourLife

Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Hayate BOUTCHICH
- _Chargée de Développement RH et Recrutement_

Salaire

A partir de 46 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Actuaire

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

AUTRES ASSURANCES

Télétravail

Partiel possible