Chargé de Projet en Excellence Opérationnelle - Strasbourg, France - Toptech

Description

**Type de contrat**: CDI, temps plein

**Salaire **:A négocier selon profil

**Région **:Toute la France

**Entreprise**:
**Mettre en œuvre et accompagner le management de la performance auprès de nos clients est notre moteur au quotidien.**

Leader en Excellence Opérationnelle, TOPTECH développe depuis plus de 25 ans une approche pragmatique et innovante et démontre chaque jour sa valeur ajoutée auprès d'une clientèle exigeante, se positionnant ainsi comme le partenaire privilégié des Directions Générales, des directions des opérations et transverses.

Nos valeurs, Excellence, Passion et Respect, et notre engagement fort envers nos clients (PME/PMI, ETI, Groupes), nous guident sur le terrain pour les accompagner avec conviction dans leurs projets de transformation visant une performance durable.

Afin de participer à la croissance de nos activités, nous recrutons de nouveaux talents qui viendront renforcer notre Pôle Opérations en tant que

**Poste**:
**Pourquoi nous rejoindre ?**

**Des activités stimulantes et challengeantes**:
Intervenant directement chez nos clients, vous menez des missions variées visant l'amélioration durable de la performance, à travers le déploiement des outils de l'Excellence Opérationnelle (Lean, TOC, Six Sigma, Supply chain et gestion de projets, ).

Vous appuyant sur votre connaissance de l'environnement industriel, vous conduisez en pleine autonomie des projets pouvant porter sur des problématiques localisées ou transversales.

Acteur clé de la gestion du changement, vous mettez en œuvre les actions favorisant l'initiation, l'appropriation et l'ancrage des bonnes pratiques chez nos clients, tant au niveau des opérationnels que des directions.

Vous favorisez la fidélisation de notre clientèle à travers la qualité de vos interventions.

**Un accompagnement personnalisé de votre progression**:
Accompagné(e) dès votre arrivée, dans le cadre d'un cursus d'intégration structuré, vous acquerrez rapidement nos différentes méthodologies que vous pourrez expérimenter simultanément sur le terrain.

Des séminaires de formation interne, organisés de manière régulière et s'appuyant sur une ambiance d'émulation collective, sont par ailleurs des moments privilégiés dans la montée en compétences de chaque collaborateur, quels que soient ses domaine et niveau d'expertise.

**Un parcours de carrière évolutif**:
Nous co-construisons avec chaque collaborateur un parcours de carrière personnalisé, dynamique et évolutif, adapté à ses champs d'intervention prédominants, à ses appétences et ambitions.