Apprenti Assistant de Communication Tourisme - Lyon, France - Département de Saône-et-Loire

Département de Saône-et-Loire

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Direction DGA ATTRACTIVITE

Service MISSION TOURISME

Type d'emploi Apprentissage

Durée du contrat Selon la durée de formation

NBI Non

Date de prise de poste Selon le calendrier de formation

Résidence administrative MACON

Contact RH

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

**Contexte**:
Dans le cadre de sa politique des ressources humaines et en faveur de l'insertion des jeunes, le Département souhaite promouvoir les métiers territoriaux en recrutant des apprentis selon les conditions suivantes:

- Contrat d'1 à 3 ans suivant le diplôme préparé,
- Salaire selon réglementation en vigueur,
- Temps de travail : 35h/semaine, réparties entre le service d'affectation et le centre de formation.

L'âge maximal est de 30 ans au début de l'apprentissage, sauf pour les personnes titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) pour lesquelles il n'y a pas de limite d'âge.

L'employeur s'engage à assurer à l'apprenti une formation professionnelle complète, à désigner un maitre d'apprentissage responsable de sa formation dans la collectivité et à lui verser un salaire.

En échange, l'apprenti s'engage à respecter les règles de fonctionnement de la collectivité, à effectuer les travaux confiés correspondant au métier préparé, à s'inscrire en Centre de formation d'apprentis (CFA), à suivre la formation et à se présenter à l'examen.

**Missions**:
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Mission Tourisme et sous l'autorité fonctionnelle du maître d'apprentissage, vous aurez pour missions principales de participer à la mise en place des opérations de communication et de promotion prévues dans la cadre du plan d'actions 2024.
- Préparation des temps forts 2024 : lancement de saison, organisation de la bourse d'échanges de documentations touristiques, d'événements tels que le Salon International de l'Agriculture et autres, etc
- Participation à la préparation des salons grands publics Tourisme : le Mahana à Lyon (début mars), Le Salon du Randonneur (fin mars) et autres salons,
- Faire vivre le stand de l'Aire du Poulet de Bresse sur l'A39 avec la mise en place d'animations via la mobilisation des offices de tourisme et prestataires touristiques,
- Assistance possible sur la base de données touristique Décibelles Data,
- Mise en œuvre du plan d'actions : goodies, supports de communication, suivi des insertions publicitaires

**Profil recherché**:
Niveau Bac+ 3 minimum, études en communication et / ou dans le domaine du tourisme.
- Appétence pour la communication et le tourisme,
- Maîtrise du Pack Office + suite Google (drive, Doc, Form ),
- Rigueur, organisation, prise d'initiative, sens du relationnel,
- La connaissance du Département de Saône-et-Loire serait apprécié,
- Une expérience en événementiel serait un plus,
- Permis B exigé.

**Actions sociales**:
Titres restaurant - CNAS / Comité national d'action sociale - Prise en charge partielle des trajets/domicile lieu de travail en transport en commun

**Spécificités du poste**:
Relationnel avec fournisseurs et prestataires touristiques

Temps de travail en week-end possible

**Moyens mis à disposition**:
Poste de travail - Accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements

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