Alternance charge(E) RH - Paris e, France - FACE

FACE

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation de la Fondation**

Présidée par Jean Castex, la Fondation Agir Contre l'Exclusion (FACE), Fondation Reconnue d'Utilité Publique, est un tiers-lieu de l'action solidaire qui réunit acteurs publics, privés et associatifs dans la lutte contre l'exclusion, les discriminations et la pauvreté. FACE est un écosystème original composé de la Fondation, de son Réseau - une cinquantaine de structures locales animées par des centaines de salariés et mécénats de compétence, ainsi qu'une quarantaine de fondations sous son égide.

**Description du poste**

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez sur des thématiques RH variées telles que:
1. La gestion administrative du personnel : cela inclut la gestion des contrats et avenants, le suivi des visites médicales, la gestion de la mutuelle, la gestion des arrêts de travail, la gestion des congés, etc.

2. La mise en place du parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés ;
3. La gestion complète du processus de recrutement : détection et analyse des besoins, définition des postes, sourcing, conduite des entretiens ;
4. La mise en place et le suivi du plan de développement des compétences ;
5. La gestion de la paie, qui est partiellement externalisée, comprenant la coordination des informations nécessaires et le suivi des éléments de rémunération ;
6. Le suivi administratif de nos services civiques.

**Compétences requises**:
De formation niveau Bac+4/5 école de commerce spécialité développement RH / diplôme universitaire en droit.
- Une solide connaissance des bases du droit du travail (les contrats de travail, la rémunération, les congés, les aspects disciplinaires, les relations avec le CSE, etc.) ;
- Une maîtrise avancée d'Excel (TCD et les formules de calcul) ;
- Une expérience avec des logiciels de paie, de préférence Silae, serait un atout supplémentaire ;
- De bonnes capacités rédactionnelles pour la rédaction de documents et de correspondances liées aux activités RH.
- De bonnes capacités relationnelles et de communication ;
- Le sens de l'organisation et de la rigueur, afin de gérer efficacement les différentes tâches et échéances liées à la gestion administrative du personnel ;
- Le respect de la confidentialité.
- **Expériences souhaitées**:
Une première expérience dans un service RH serait appréciée (stage, alternance).

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Salaire : à partir de 1 747,20€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/09/2023