Chargé de Communication - Lyon, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole
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Entreprise vérifiée
Lyon, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- REDACTEURS TERRITORIAUX
- Référence:


- Service:

- Direction générale,Direction de la communication, service stratégie et projets, unité thématique Eau, Mobilité, Urbanisme, Politique de la Ville
- 20/03/2023

Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9200 collaborateurs

Contribuez à la visibilité de cette collectivité unique en France et devenez acteur de l'information de ses 1.4 million d'habitants : politiques publiques ambitieuses, chantiers et projets innovants et responsables, dispositifs publics développés sur le territoire, vous serez au cœur de l'information métropolitaine.

Rattachée à la direction générale des services, la direction de la communication assure une fonction stratégique : elle pilote la communication externe de la Métropole de Lyon et est garante de son image.
Forte de ses 50 collaborateurs, la direction de la communication est organisée en 4 unités thématiques couvrant l'ensemble des compétences de la Métropole de Lyon (mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport,), 1 unité affaires générales et 3 services supports.

Sous la responsabilité du manager de l'unité thématique « Eau, Mobilité, Urbanisme, Politique de la Ville », vous mettrez en œuvre les plans de communication répondants aux orientations stratégiques et priorités des directions en charge des politiques publiques.

**Vos missions**:

- assurer la mise en œuvre, le pilotage et le suivi des plans de communication,
- mobiliser et suivre les prestataires, rédiger les briefs courts pour les agences,
- recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations qui serviront de base à la production des contenus,
- adapter les messages et supports aux publics cibles,
- faire appel aux experts fonctionnels de la direction de la communication dans leur champs d'expertise (événementiel, scénographie, rédaction de contenus, web, médiaplanning,),
- faire le lien avec les différents acteurs internes et externes en charge de la diffusion de l'information sur les politiques publiques,
- planifier et suivre les différentes étapes de fabrication et veiller au respect des plannings,
- participer à la gestion administrative et budgétaire,
- assurer le suivi administratif et budgétaire des dossiers dans le respect des procédures,
- assurer le suivi financier des prestations réalisées,
- participer à l'évaluation des actions de communication et à la production de bilan d'activités,
- participer aux réunions d'équipe de son unité et aux réunions transverses.

**Vos connaissances et compétences**:

- formation Bac+2 minimum en communication ou généraliste avec une spécialisation communication,
- capacité à élaborer des plans de communication,
- capacité à rédiger des contenus,
- capacité de coordination des prestataires,
- expérience en rédaction de briefs,
- capacité à suivre les budgets et les plannings en lien avec le responsable,
- capacité à travailler en mode projet,
- maîtrise des techniques et outils de la communication,
- maîtrise de la chaîne graphique,
- connaissance de la communication digitale,
- connaissance des compétences, projets et acteurs de la Métropole de Lyon,
- connaissance des collectivités locales,
- maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
- maîtrise des techniques rédactionnelles.

**Vos aptitudes et qualités**:

- rigueur, sens de l'organisation et de la méthode,
- capacité à prévoir, anticiper et planifier,
- aisance relationnelle, esprit d'équipe et créativité,
- autonomie, réactivité,
- aptitudes rédactionnelles,
- devoir de réserve et discrétion.

**Conditions de travail**:
Lieu : Hôtel de Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT).

Déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions

Conditions d'exercice:

- disponibilité soirs et week-ends de manière occasionnelle
- poste ouvert au télétravail

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).

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