Contrôleur Social - Perpignan, France - SOCAFNA

SOCAFNA

Entreprise vérifiée

Perpignan, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Spécialisé dans le Transport et la Logistique de Fruits et Légumes frais, le Groupe SOCAFNA, implanté sur tout le territoire français avec une présence en Espagne, est avant tout un Groupe avec** une culture Familiale**, **Dynamique** et **en pleine Expansion** qui rassemble **850 collaborateurs**. Nos valeurs sont fortes et reconnues par l'ensemble de nos clients.

Nos équipes s'impliquent pleinement chaque jour pour relever, ensemble, les défis actuels et anticiper ceux de demain.

Fidèle à sa politique de recrutement, le Groupe SOCAFNA offre de **nombreuses opportunités dans différents secteurs d'activités** et recherche en permanence de nouveaux talents pour ses différentes implantations.

Le/la contrô social collecte, analyse et synthétise des informations et des données sociales qui permettront à l'entreprise de sécuriser sa paie et d'optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers.

Missions principales:
Collecte et analyse de données sociales
- Créer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, gestion des temps, mobilité...)
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives.
- Contrôler la cohérence et assurer la fiabilité des données sociales.
- Être le garant des données sortantes vers les divers organismes (Etat, prestataires d'assurances ) ainsi que de la conformité des bulletins de salaire.

Conseil & contrôle RH
- Alerter les ressources humaines sur les dérives possibles (exemple : augmentation de l'absentéisme, dégradation du climat social...), mettre en place des indicateurs spécifiques.
- Proposer des plans d'action en vue d'améliorer la gestion des ressources humaines
- Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe.

Missions secondaires:
Enquêtes et études statistiques
- Répondre aux demandes ponctuelles d'informations.
- Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over...).
- Réaliser des études spécifiques
- Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés)

Nous recherchons une personne organisée, sérieuse et autonome. Votre adaptabilité, votre capacité d'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront vos meilleurs atouts pour ce poste.

Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Une maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

Rémunération selon profil + avantages sociaux (mutuelle, titres repas, chèques vacances, prime de fin d'année )