Agent D'accueil Parc Départemental - Ormesson-sur-Marne, France - Conseil Général du Val de Marne

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

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Description
Poste à pourvoir - vendredi 25 août 2023

Réf. :

Cadre d'emplois FPT de référence : Adjoints techniques territoriaux

Localisation (ville) : Ormesson-sur-Marne

Filière FPT de référence : Technique

Catégorie de référence : C

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

**Présentation du poste**:
**Le Département du Val-de-Marne**

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

**Un agent d'accueil - Parc du Morbras (F/H)**

**Direction des Espaces Verts et du Paysage (DEVP)**

Filière technique - Catégorie C

**Présentation de la direction**:
**Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.**
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Avec 530 hectares de parcs, jardins et espaces naturels, le Département s'engage au quotidien pour l'équilibre, la qualité de vie et la protection de l'environnement.

**Présentation générale des missions**:
**Sous la responsabilité hiérarchique direct du chef d'équipe**, vos missions se décomposent comme suit:

- _Accueil et surveillance_

Assurer l'ouverture et fermeture des parcs

Faire respecter le règlement du parc et veiller à la bonne utilisation des équipements par les usagers

Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et les renseigner

Relever les niveaux de fréquentation du parc, les incidents et les informations utiles
- _Entretien du site _

Assurer l'entretien du parc et la propreté des sanitaires, des locaux, des jeux et des mobiliers du parc

Assurer plusieurs contrôles ainsi qu'un ramassage des détritus et vider les containers

Réapprovisionner les différents supports d'hygiène

Entretenir le véhicule du parc et renseigner un cahier de bord à chaque utilisation
- _Hygiène - Sécurité_

Doit respecter le port des EPI

Veiller au bon fonctionnement des issues de secours et extincteurs

Constatations et suivi des dégradations et possibilités de dépôt de plainte (maîtrise de l'outil informatique)

**Expérience requise**:
**Et si c'était vous ?**

Expérience significative sur un poste avec des missions en contact avec les publics. Reconnu(e) pour votre aptitude relationnelle et votre rigueur, vous aimez le travail en extérieur et vous avez un bon esprit d'équipe. Force de persuasion et adaptabilité seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Bonne condition physique requise.

**Informations pratiques**:
**Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux**:

- D'une politique de formation dynamique
- D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
- 24 congés annuels, 13 ATT (en haute saison) et jusqu'à 7 RTT (en haute saison)
- Travail en journée continue (7h30 basse saison / 8h20 en haute saison)
- Travail les weekends et jours fériés (avec rétribution financière)
- Titulaire ou contractuel
- D'une participation à la prévoyance
- De prestations sociales financières
- Poste basé à Ormesson-sur-marne
- Permis B obligatoire (mobilité sur le territoire d'affectation)

**Candidature**:
Monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
Avenue du Général de Gaulle
94054 Créteil Cedex

OU

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