Gestionnaire RH - Saint-Fons, France - Supplay

Supplay

Entreprise vérifiée

Saint-Fons, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**:
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

**Description du poste**:
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à SAINT fons, un gestionnaire RH pour une mission d'intérim de 7 mois.

MISSIONS:
De manière plus précise vos missions se découpent en trois phases:
1. Relation avec nos managers terrain:
Établir une relation de confiance avec les managers clés et le HRBP du périmètre concerné ;
Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement auprès de nos manager.
Effectuer des points réguliers avec les interlocuteurs opérationnels (chefs d'équipe, superviseurs)
Maximiser la présence terrain.
2. Recrutement:
En lien avec le service talent acquisition dans un premier temps puis de manière autonome, vous serez amené à:
Transmettre les demandes aux agences de travail temporaires et assurer le suivi des demandes
Assurer la pré-intégration des intérimaires (prévention, fourniture d'EPI, etc)
Planification en réponse à la flexibilité attendue (intégration, formation, gestion des polyvalences, etc)
Fidélisation des intérimaires
3. Gestion administrative:
En lien avec les agences de travail temporaires et les services internes:
Gérer les dossiers intérimaires et suivi des tableaux de bord
Suivi et reporting des KPIs opérationnels (absentéisme, retards, AT, vivier disponible, etc.)
Suivre les relevés d'heures de manière régulière (GTA en cours d'implémentation, le process est pour le moment manuel).
Gérer les demandes, contestations et réclamations des intérimaires (acomptes, planning, etc.)
Suivi et reporting des KPIs opérationnels (absentéisme, retards, AT, vivier disponible, etc.)
Validation des factures, demandes d'avoir.
Cette mission est la mission principale exprimée. Selon vos appétences et votre profil, des missions complémentaires de chargée RH généraliste pourront vous être attribuées.

REM entre 35 et 45KEUR

**Description du profil**:
PROFIL:
Vous avez 5 ans minimum d'expérience réussie au sein d'un environnement RH généraliste complexe : de formation RH, vous avez des connaissances en législation travail temporaire solides sur les sujets du quotidien ;
Expérience de responsable de compte ou recrutement implant en industrie ;
Expérience chez des acteurs majeurs de l'intérim est un + ;
Doté.e de réelles aptitudes relationnelles, vous développez des facultés d'adaptation et savez être force de proposition ;
Vous êtes capable de gérer diverses missions en parallèle ;
Vous êtes organisé.e et ré

Il faut savoir, qu'en plus de tout ça, Supplay fait en sorte de transformer le travail en un ingrédient de bonheur... notamment grâce à une multitude d'avantages:
Le plus important : notre sourire Mais aussi : vous bénéficierez des avantages liés à notre Comité d'Entreprise (CE), des cadeaux vous seront offerts, en fonction des saisons, et un CET vous permettra d'épargner

Et enfin, pour terminer...
Vos chargés de recrutement attendent vos CV avec impatience