Project Manager Oracle - Pessac, France - Engage ESM

Engage ESM

Entreprise vérifiée

Pessac, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Publication Date**:Apr 9, 2023**Ref. No**:464117**Location**:Pessac, FR, 33600
- Bordeaux, FR**À propos d'Atos**
- Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.- Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.- Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.- C'est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l'avenir de notre entreprise et de la société.- Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un
- **Chef de projet Senior**.**Ce que nous pouvons faire ensemble**:

- Au sein de notre entité Oracle, dont la vocation est d'accompagner nos clients dans leur transformation digitale autour des solutions Oracle, vous serez en charge d'un périmètre projet et d'une équipe de consultants et développeurs, et assurerez le pilotage de ce périmètre en responsabilité et en relation avec le client, la Direction de Programme et le management de l'entité.- Intégré dans un programme international pour un de nos grands clients, vous piloterez des équipes locales et offshore et coordonnerez les activités réparties dans plusieurs entités Atos. Au travers de ce programme nous accompagnons notre client dans sa transformation vers le cloud, il vous permettra de mettre en avant vos compétences techniques et/ou fonctionnelles et vos qualités de pilote avec l'assurance d'évoluer dans un environnement technologique porteur d'avenir.- Le poste est à pourvoir au sein de notre centre de compétence Oracle situé en région Bordelaise.**Qui êtes-vous ?**
- De formation type Master universitaire, école d'ingénieur ou équivalent, vous pouvez mettre en avant une expérience IT significative d'au moins 15 ans dont 5 a mínima en responsabilité d'un périmètre projet conséquent.
- Vous possédez le sens des responsabilités, savez organiser votre travail et celui de votre équipe et avez de bonnes qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
- Vous avez l'expérience des technologies Oracle - ERP, SaaS, PaaS, Middleware, BdD- ou les qualités et la volonté pour la construire avec nous.
- Vous rejoindrez notre équipe de 65 collaborateurs spécialistes de l'intégration de solutions Oracle et, en tant que responsable de périmètre, participerez à l'animation de l'entité et à l'amélioration continue en partageant notre volonté de servir au mieux nos clients et de faire évoluer nos collaborateurs dans une ambiance de travail de qualité.- En fonction de votre profil et de vos expériences, un plan de formation adapté vous sera proposé.**Pourquoi rejoindre Atos Bordeaux ?**
- Travailler à Bordeaux : dans notre centre de compétences ou avec nos clients en direct,
- Être acteur/trice de son évolution : se former, être accompagné(e) et évoluer sur des projets long terme,
- Télétravail possible jusqu'à 50% du temps de travail,
- Ambiance et cadre de travail agréable,
- Avantages : CP et RTT dispo dès votre arrivée, tickets-restaurants, CET, CE, PEE.
- Prêt(e) à relever le défi ? Alors n'hésitez plus, venez en discuter Vos compétences, votre motivation, votre personnalité feront la différence - Here at Atos, we want all of our employees to feel valued, appreciated, and free to be who they are at work. Our employee lifecycle processes are designed to prevent discrimination against our people regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes them unique. Across the globe, we have created a variety of programs to embed our Atos culture of inclusivity, and work hard to ensure that all of our employees have an equal opportunity to contribute and feel that they are exactly where they belong.