Educateur de Jeunes Enfants ou Auxiliaire de - Grand-Charmont, France - CAF DU DOUBS
Description
**Contexte**:La Caf du DOUBS a en gestion direct deux haltes garderies:
- « Les p'tits Loups » à Bethoncourt
- « La Souris Verte » à Grand Charmont
Un agrément de 14 places pour chaque halte-garderie a été délivré par le Service de la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Ces haltes-garderies accueillent des enfants âgés de 3 mois à 4 mois. Il s'agit de garde occasionnelle.
Le poste à pourvoir se déroule sur ces 2 haltes-garderies par rotation.
**Un contrat à temps partiel d'une durée supérieure à 24h est possible.**
**Mission/Activités**:
Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à un contexte organisationnel particulier, vos missions seront les suivantes:
- Dispenser aux enfants pris en charge des soins d'hygiène et/ou paramédicaux
- Observer et analyser le comportement des enfants, en vue de détecter des problèmes ou de prévenir des risques (problèmes médicaux, inadaptation physique, enfance en danger,)
- Assurer une fonction d'écoute et de conseil auprès des parents
- Apporter sa collaboration dans la définition et mise en œuvre des projets pédagogiques
- Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des projets pédagogiques ainsi qu'a des activités éducatives et ludiques visant au développement sensoriel et moteur de l'enfant
**Compétences**:
**SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE ATTENDUS**
Accompagner l'enfant dabs l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
**COMPETENCES ATTENDUES**
Maîtrise des outils informatiques
Aisance relationnelle
Capacités d'adaptation, d'écoute et de reformulation
Rigueur
Gestion du stress
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à l'organisation collective : continuité de service, respect des horaires et des règles de fonctionnement du service
**Formation**:
Expérience sur un poste similaire souhaitée de 6 mois
Formation : Diplôme d'état de jeunes enfants exigé ou CAP petite enfance appelé aussi CAP AEPE
**Conditions particulières**:
Durée hebdomadaire de travail au choix : 36h avec 3 jours de RTT ou 38h avec 15 jours de RTT par année civile ou 39h avec 20 jours de RTT par année civile
Horaires d'ouverture des haltes garderies : 8h30 - 12h15 - 13h15-17h du lundi au vendredi
Contrat de 3 mois renouvelable 1 fois
Salaire mensuel brut de €/mois + gratification annuelle (équivalent à un mois de salaire proratisé en fonction du temps de présence) + prime de vacances (sous certaines conditions) + prime d'intéressement (proratisée en fonction du temps de présence)
Ticket restaurant
Parking du personnel à disposition
Mutuelle d'entreprise
Remboursement frais de transport en commun à hauteur de 50%
Accès aux œuvres sociales du Comité social et économique : billetterie, sorties, chèques vacances etc
Un contrat à temps plein ou un contrat à temps partiel d'une durée supérieure à 24h est proposé.
**Contact**:
Entretien avec jury
Niveau de qualification NIVEAU 3
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