Infirmier - Unité de Gériatrie Aiguë (UGA) Jour ou Nuit F/H - Val-de-Marne, France - AP-HP

    AP-HP
    AP-HP Val-de-Marne, France

    il y a 2 semaines

    AP-HP background
    Titulaire ou contractuel
    Description

    Informations générales

    Entité de rattachement du publieur

    Situé à Villejuif , l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie hépatites et infections périnatales et oncogénétique à visée thérapeutique).

    Date de parution

    28/04/

    Description du poste

    Intitulé du poste

    Infirmier - Unité de Gériatrie Aiguë (UGA) Jour ou Nuit F/H

    Métier

    Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

    Type d'emploi

    Titulaire ou contractuel

    Quotité de temps de travail

    Temps plein

    Horaires de travail

    6h45-14h15 ou 13h45-21h15 pour le jour 21h00-07h00 pour la nuit - Temps partiel possible

    Poste à pourvoir

    Immédiat

    Présentation du service

    LUnité de Gériatrie Aiguë accueille des patients âgés en provenance des urgences, de consultation ou dhôpital de jour pour la prise en charge dune ou plusieurs pathologies aiguës. Il existe une grande diversité de pathologies médicales prise en charge. Des lits sont plus particulièrement réservés pour la prise en charge de pathologies infectieuses.

    Les principales prises en charge rencontrées :
    - Patient âgé en situation aiguë en post-urgences, ou après décompensation brutale dune pathologie préexistante, identification des critères de fragilité et des risques inhérents,
    - Patient âgé, non communicant, dément et/ou agité, atteint de troubles cognitifs (Alzheimer),
    - Patient âgé en perte dautonomie physiologique et/ou sociale,
    - Patient âgé en post AVC,
    - Patient âgé atteint de pathologies infectieuses
    - Patient âgé douloureux (cancéreux, porteur descarres),
    - Patient âgé atteint de cancers digestifs, hématologiques, ,
    - Accompagnement du patient âgé en fin de vie et de sa famille.

    Les soignants sont rattachés à leur unité de référence mais peuvent être amenés ponctuellement à exercer sur une autre unité de gériatrie.

    Vos missions

    Soins :

    Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient,

    Mettre en œuvre les actions infirmières prescrites et les actions relevant de son rôle propre : soins préventifs, soins curatifs et soins palliatifs,

    Assurer la prise en charge globale du patient en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire,

    Participer aux discussions et décisions collégiales de prises en charge spécifiques (soins palliatifs, ),

    Eduquer et conseiller le malade et sa famille en ce qui concerne son traitement et son hygiène de vie (traitements spécifiques, rééducation, prévention des chutes, ),

    Assurer le suivi et l'optimisation du dossier de soins informatisé pour la continuité des soins infirmiers,

    Assurer, en collaboration avec les équipes aides-soignantes, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne âgée,

    Assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins infirmiers relevant du rôle propre ou prescrit, dans le respect des missions du service public et de la réglementation professionnelle.

    Organisation :

    Etre responsable de l'organisation de la prise en charge dun groupe de patients ou dun secteur de soins et des moyens mis à sa disposition, à adapter en fonction de lévaluation des priorités,

    Gérer les stocks de produits, lentretien et la gestion du matériel destiné aux soins,

    Participer à la gestion des commandes de matériels et dispositifs de soins et de médicaments.

    Formation et recherche :

    Participer et collaborer aux actions de formation au sein de lunité ou du secteur de soins,

    Participer à la formation et à lencadrement de ses pairs et des stagiaires,

    Participer aux groupes de travail.

    Communication et relation :

    Participer à l'accueil et à l'installation des patients,

    Assurer une communication et une relation adaptée avec le patient âgé et son entourage.

    Profil recherché

    Connaitre les pathologies et les prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration).
    - Savoir analyser et transmettre la situation clinique du patient.
    - Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité).
    - Faire preuve d'adaptation, d'anticipation et de réactivité.
    - Faire preuve de rigueur professionnelle.
    - Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation.
    - Savoir travailler en équipe et affirmer son rôle de leader dans l'équipe de soins.
    - Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage.
    - Savoir utiliser les techniques des gestes et postures.

    Les avantages de l'AP-HP

    Description de vos avantages

    AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

    Primes de service pour les titulaires.

    Prime dattractivité territoriale.

    Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge.

    Accès à une offre de formation continue conséquente pour les titulaires.

    AIDE A LINSTALLATION ET AU LOGEMENT

    Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés.

    Aide à linstallation : jusquà versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent.

    Possibilité de logements provisoires sur site.

    Possibilité de logements à tarifs préférentiels (Dispositifs locaPart pro/LocaPart Jeune).

    AVANTAGES SOCIAUX

    Remboursement à 50% du pass Navigo ou forfait mobilité.

    Possibilité de parking et de place en crèche.

    Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux.

    Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent.

    Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...).

    Chèques emploi-service CESU AP-HP.

    Accès à lespace détente du personnel Le Cosy sur le site de Paul Brousse.