Chargée de Missions RH Et Paie - Paris, France - Eurest
Description
Nous cherchons pour notre belle marque EUREST Sports & Loisirs un (e) **Chargée de missions RH et Paie - (H/F).****Rattachement hiérarchique** : Responsable des Ressources Humaines & Directeur des Exploitations/Directeur des Exploitations Adjoint.
**Périmètre** : Cercle National des Armées Hôtel Saint-Augustin, Hôtel Sainte-Geneviève et Hôtel Lacordaire.
**Lieu de travail**: Cercle National des Armées Hôtel Saint-Augustin (Paris 8ème)
**CDD 8 MOIS**
**Poste à pourvoir dès que possible**
**Gestion administrative du personnel**:
**Embauche**:
- Réalisation des demandes d'autorisation de travail pour les travailleurs étrangers.
- Collecte puis transmission au service paie des justificatifs nécessaires à la réalisation de l'embauche.
- Saisie des contrats de travail (CDD, CDI, extras).
- Préparation et remise des documents d'embauche au Responsable de service pour le(a) salarié(e) (dossier mutuelle, transport ).
- Planification des visites médicales d'embauche.
**Sortie des effectifs****:
- Suivi des échéances : fin de CDD, fin de période d'essai, démission et transmission des documents correspondants au service paie.
**Mise à jour des données contractuelles et personnelles**:
- Collecte des justificatifs et transmission au service paie (changement RIB, adresse, acte de naissance, titre de séjour ).
- Suivi des visites médicales.
**Réalisation des courriers**:
- Promesse d'embauche, renouvellement/confirmation/rupture de période d'essai, réponse aux demandes de congé maternité, parental, démission, attestations employeur.
**Absences**:
- Collecte et transmission au service paie de l'intégralité des justificatifs (arrêt de travail, accident du travail, certificat enfant malade ).
- Saisie des absences dans l'outil de gestion de la paie/RH (maladie, congé payé, RTT, accident du travail ).
- Suivi des compteurs congés payés, jours fériés, etc.
- Saisie des déclarations d'accident du travail ou de trajet.
**Gestion de la Paie**:
- Saisie des acomptes et des éléments variables de paie et transmission des éléments au service paie.
- Saisie des pointages et suivi de la modulation du temps de travail.
- Saisie des heures supplémentaires et des primes.
**Formation & Entretien Professionnel**:
- Planification et suivi des formations
- Planification et suivi des entretiens professionnels
**Disciplinaire**
- Rédaction courrier disciplinaire et gestion des procédures d'abandon de poste
**Relations sociales**
- Aide à la préparation du CSE et de la CSSCT
**Classement et archivage des documents administratifs**
**Communication**
- Information et alertes des interlocuteurs adéquats de toutes situations nouvelles ou problématiques en transmettant des informations factuelles et fiables.
- Communication inter-service.
- Sens du relationnel et capacité d'adaptation
- Organisé(e)
- Méthodique et rigoureux(se)
- Discrétion
- Sens du travail en équipe
- Pack-office (Word, Excel, Outlook )
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